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周海紅:追求財(cái)富是企業(yè)最大目標(biāo)不是工作奮斗的動(dòng)力

2011-06-02 22:36:13      王晶

  口述/周海紅 紅豆集團(tuán)黨委書(shū)記兼總裁

  執(zhí)筆/本刊記者 王晶

  只有在幫助他人的過(guò)程中,才能發(fā)現(xiàn)“活著”的意義

  接到《中國(guó)商人》關(guān)于“精神歸宿”的采訪提綱時(shí),我正在深圳參加大運(yùn)會(huì)的火炬?zhèn)鬟f。作為一個(gè)有著多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的商人,面對(duì)這個(gè)有著深刻內(nèi)涵的話題時(shí)不禁引起了我對(duì)人生的思考。多年來(lái),我和紅豆集團(tuán)共同成長(zhǎng),紅豆見(jiàn)證了我從車間普通工人成為集團(tuán)總裁,我的大學(xué)理想慢慢變成現(xiàn)實(shí)的過(guò)程。一步步走來(lái),回想起這些年度過(guò)的風(fēng)雨也好,榮耀也罷,都已成為歷史,而此刻擺在眼前的“歸宿”問(wèn)題,已然成為了我們這一代民營(yíng)企業(yè)家需共同面對(duì)且坦誠(chéng)以待的話題。

  這一代中國(guó)商人,在創(chuàng)業(yè)初期都只是為了生存,為了滿足最為基本的生活需要。在經(jīng)歷了殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)發(fā)展壯大之后,很多人開(kāi)始感到空虛、迷茫甚至困惑、疲憊,以至于體會(huì)不到絲毫的幸福和快樂(lè),也喪失了繼續(xù)奮斗的動(dòng)力。

  我想,出現(xiàn)這些問(wèn)題,最主要的原因還是沒(méi)有精神信仰和社會(huì)使命感。如果一個(gè)商人能夠具有利益大眾的情懷,具有造福社會(huì)的使命,那么,他就會(huì)有源源不斷的動(dòng)力來(lái)發(fā)展企業(yè)。做企業(yè)這么多年,最后會(huì)發(fā)現(xiàn),多年來(lái)孜孜以求的事業(yè)做到最后實(shí)際上就是利他。商人首先是作為一個(gè)人存在的,人在滿足了生存、安全、發(fā)展的需要之后,就得向更高層次的需求升華,也就是實(shí)現(xiàn)自我。而只有在幫助他人的過(guò)程中,人們才能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,發(fā)現(xiàn)“活著”的意義。從這點(diǎn)來(lái)說(shuō),中國(guó)商人群體的最終歸宿在我看來(lái)應(yīng)該是回報(bào)社會(huì),服務(wù)他人。

  中國(guó)商人的精神,過(guò)去三十年被最多提及的是“創(chuàng)新、合作以及責(zé)任”,我認(rèn)為下一個(gè)三十年排在首位的應(yīng)該是“誠(chéng)信”。誠(chéng)信是中國(guó)幾千年儒商文化的精髓,無(wú)論晉商、徽商,還是浙商、閩商,凡是成氣候的,能在歷史上留下痕跡的,都是誠(chéng)實(shí)守信、以德行商的人。所以說(shuō),誠(chéng)實(shí)守信、合法經(jīng)營(yíng)應(yīng)該是每個(gè)商人銘記在心的準(zhǔn)則,無(wú)論企業(yè)大小,發(fā)展到何種程度,都應(yīng)該放在首位。

  緊跟在誠(chéng)信之后的,我認(rèn)為應(yīng)該是“創(chuàng)新”。接下來(lái)的三十年,不注重創(chuàng)新就等于沒(méi)有活力,就失去了持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。中國(guó)商人體現(xiàn)自己精神的一方面就是不斷壯大自己的企業(yè),而企業(yè)的生命力由三個(gè)方面組成,品牌是企業(yè)的市場(chǎng)生命力,創(chuàng)新是企業(yè)自身生命力,社會(huì)責(zé)任是企業(yè)的社會(huì)生命力。多年來(lái),紅豆就是依靠著這三個(gè)“生命力”,在浩瀚的服裝品牌中占領(lǐng)了自己的一席之地。

  中國(guó)商人在保證誠(chéng)信和創(chuàng)新的基礎(chǔ)之上應(yīng)該做到的就是盡“責(zé)任”。改革開(kāi)放三十年,中國(guó)經(jīng)濟(jì)取得了舉世矚目的成就,中國(guó)商人也積聚了大量財(cái)富,這些財(cái)富的取得占用了大量的社會(huì)資源,享用了社會(huì)提供的便利。中國(guó)商人們應(yīng)該有感恩、共享、回報(bào)的理念,將取之于社會(huì)的財(cái)富用之于社會(huì)。創(chuàng)造財(cái)富體現(xiàn)的是企業(yè)家的能力,用好財(cái)富體現(xiàn)的才是企業(yè)家的責(zé)任。

  感恩是中國(guó)商人

  對(duì)于社會(huì)的回報(bào)

  我們這一代中國(guó)商人,是在艱苦的環(huán)境中成長(zhǎng)起來(lái)的,腳踏實(shí)地、艱苦奮斗、天道酬勤是我們這一代中國(guó)商人的信念,也是回饋社會(huì)、回饋給下一代人的經(jīng)驗(yàn)。而勇?lián)鐣?huì)責(zé)任、回報(bào)社會(huì)造福他人,與社會(huì)共同成長(zhǎng)進(jìn)步則是這一代中國(guó)商人發(fā)展到今天的覺(jué)悟,這種使命感是每一個(gè)想要繼續(xù)發(fā)展下去的中國(guó)商人必須思考的。

  商人經(jīng)商,應(yīng)該遵循的是經(jīng)濟(jì)規(guī)律、法律法規(guī)和商業(yè)道德?!睹献印けM心上》上說(shuō) “窮則獨(dú)善其身,達(dá)則兼濟(jì)天下”原句為“窮則獨(dú)善其身,達(dá)則兼善天下”,意思是“不得志時(shí)就潔身自好修養(yǎng)個(gè)人品德,有能力時(shí)就造福天下百姓”。這是中國(guó)人對(duì)于胸懷天下、造福百姓的一種美好訴求。實(shí)際上,改革開(kāi)放提出來(lái)的“讓一部分人先富起來(lái),然后先富帶動(dòng)后富,最終實(shí)現(xiàn)共同富?!闭沁@句話最好的體現(xiàn)。當(dāng)然它的實(shí)現(xiàn)要依靠先富者的自覺(jué)自愿,我想,每一個(gè)有良心的中國(guó)商人都會(huì)有這樣的覺(jué)悟。

  我們的社會(huì)正處在轉(zhuǎn)型期,各種矛盾交織,新舊觀念沖突。感恩,這一中華民族的傳統(tǒng)美德,現(xiàn)在正被一些人所淡忘。我們知道,人性天生有四大弱點(diǎn):對(duì)人不知感恩,對(duì)己不知克制,對(duì)事不知盡力,對(duì)物不知珍惜。如果一個(gè)人全無(wú)感恩之心,就不能做到對(duì)己予以克制、做事盡心盡力、對(duì)物懂得珍惜。而一個(gè)人如果不努力克服自身這四個(gè)弱點(diǎn),就很難取得事業(yè)上的成功。

  我一直記得小時(shí)候母親給我講過(guò)的一句話:“一世待人待自己”。意為,你想要?jiǎng)e人如何善待你,就應(yīng)該先如何去善待別人。俗話說(shuō),播下什么種子,開(kāi)什么花,結(jié)什么果。人生又何嘗不是如此呢?授人玫瑰,手留余香,給別人快樂(lè),亦將給自己帶來(lái)快樂(lè);關(guān)心他人,內(nèi)心會(huì)獲得無(wú)限的滿足;用愛(ài)去溫暖人,你的心靈將會(huì)又一次得到純潔和升華。這就是感恩的力量,它就像一面鏡子,呈現(xiàn)你的一切言和行,時(shí)刻提醒你,要活的真實(shí),懂得感恩。我想,感恩也是我們這一代中國(guó)商人,在體制給予的夾縫中為自己爭(zhēng)得了生存空間之后,對(duì)社會(huì)做出的回報(bào)吧。

  我并不是為了名利才做企業(yè)

  回想起做企業(yè)這么多年,我把絕大部分的精力都放在了企業(yè)發(fā)展上,其他方面自然就難以很好顧及到,這也是我人生中的一個(gè)遺憾,但作為一個(gè)成熟的中國(guó)商人,我并不后悔這樣的選擇。對(duì)于未來(lái),我希望紅豆不僅能夠是中國(guó)的知名品牌,也能夠成為世界名牌,讓承載了中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的紅豆傳播到世界各地。在這一過(guò)程中,曾經(jīng)的艱難困苦或是光輝榮耀,都會(huì)是我走好下一步的基石。

  做企業(yè)越久,就會(huì)常常被問(wèn)到一個(gè)問(wèn)題,當(dāng)名利雙收時(shí),支持我繼續(xù)工作和奮斗的動(dòng)力是什么?其實(shí)說(shuō)心里話,我并不是為了名利才做企業(yè)的。獲得財(cái)富是企業(yè)追求的最大目標(biāo),但并不是我工作和奮斗的動(dòng)力,我的全部努力是希望能幫助到更多的人。紅豆這個(gè)品牌,承載了我的父輩的夢(mèng)想和心血,也有我的辛苦和付出,我們都希望紅豆能夠做大做強(qiáng),能夠成為代代相傳的優(yōu)秀品牌,而不會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)人的離開(kāi)使企業(yè)有所改變。

  從1967年紅豆集團(tuán)的前身港下針織廠成立,到1984年注冊(cè)“紅豆”商標(biāo),一路走來(lái),如今的紅豆集團(tuán)不僅擁有9家子公司,1家上市公司,還在中國(guó)民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合會(huì)公布的2009年500家上規(guī)模民營(yíng)企業(yè)中位列24位。

  紅豆這個(gè)名字本身就帶有濃厚的中國(guó)傳統(tǒng)文化氣息,我希望紅豆能夠成為傳播中國(guó)傳統(tǒng)文化的一面旗幟。目前我們正在努力強(qiáng)化品牌影響力,品牌的知名度是可以傳承的,而企業(yè)家個(gè)人的知名度則很難達(dá)到這一效果。紅豆的目標(biāo)就是打造百年企業(yè),為了打造百年紅豆,我們將現(xiàn)代企業(yè)制度引入紅豆,建立科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)上崗制度、星級(jí)員工制度,以績(jī)效為導(dǎo)向,給所有員工公平的機(jī)會(huì),為基層員工打通向上發(fā)展的空間。除此之外,我們還非常注重紅豆的品牌文化建設(shè),希望能打造一個(gè)擁有旺盛生命力和永葆活力的優(yōu)秀名牌,來(lái)支撐企業(yè)的百年發(fā)展。

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