北京10月18日消息 據(jù)經(jīng)濟之聲《天下公司》報道,董秘培訓班近來蜂擁而上,這還要從新三板的火爆談起。
新三板火到什么地步呢?我們來看看,自從去年12月國務院頒發(fā)《關于全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)有關問題的決定》之后,新三板先是掀起一股集中掛牌的風潮,之后迅猛發(fā)展。
今年6月以來,滬深股市震蕩調整,雖然上半年異?;钴S的新三板市場陷入低迷,但是新三板掛牌公司的數(shù)量卻依然保持迅速增加的態(tài)勢。數(shù)據(jù)顯示,截至10月15日,新三板掛牌企業(yè)總數(shù)達到3676家,相比去年末增加了1倍多,甚至超過了主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板約2800家上市企業(yè)的數(shù)量總和。
伴隨新三板企業(yè)數(shù)量的不斷攀升,企業(yè)對于董秘的需求也日益凸顯,和往年董秘都是從公司內部調撥的做法不太一樣,近來,不少企業(yè)在籌備新三板之初,就先掛出了外聘董秘的招聘信息,有的還給出了“年薪不低于50萬,給股權。”這樣的薪酬標準。
一家剛剛在新三板掛牌的公司負責人告訴經(jīng)濟之聲記者劉楠,董秘其實類似新聞發(fā)言人,要善于和資本機構打交道,和媒體溝通,最好還要有企業(yè)IPO的經(jīng)驗。
公司負責人:新三板企業(yè)也需要設立董秘。董秘要負責比如數(shù)據(jù)、信息等的披露,類似發(fā)言人的角色,沒有融資職責。一般是公司老大負責融資,下面有分管的副總,或者是投融資部門。跟A股上市公司有所區(qū)別。我們公司也有專職的董秘,董事會秘書。
在這樣的需求背后,有一點值得一提,8月19日,新三板公告,對28家存在違規(guī)行為的掛牌企業(yè)采取監(jiān)管措施。其中,違規(guī)行為最多的中試電力,在2014年年報披露期間,年報遺漏審計報告正文和附注,遺漏董事、監(jiān)事、高級管理人員及核心員工情況,遺漏公司治理及內部控制,遺漏管理層討論與分析大部分內容及定期報告披露存在重大遺漏。
新三板企業(yè)對于董秘迅速爆發(fā)的需求,可能在很大程度上就是受到這次監(jiān)管的影響,更多企業(yè)開始認識到,董秘必須要有專業(yè)能力。
有業(yè)內人士測算,如果按照目前每月新增掛牌企業(yè)超過200家的速度,今年年底新三板掛牌企業(yè)將會突破4000家,到明年年底將達到1萬家。不過,武漢科技大學金融研究所所長董登新分析,就算有一萬家新三板公司,也用不著一萬個董秘。
董登新:中國新三板公司整個架構比較簡化,沒有提出更高的要求。不過隨著公司規(guī)模擴大,業(yè)務上來,包括信息披露的要求更高標準,那就要求董秘到位。但小公司基本用不上專職的董秘。
根據(jù)要求,掛牌企業(yè)不必非要有董秘一職,但必須指定一個信息披露負責人。而具體操作中,幾乎所有的擬掛牌企業(yè)都模仿上市公司,設置董事會秘書來擔任信息披露負責人。一位從事董秘培訓網(wǎng)絡運營平臺的負責人劉先生介紹說,其實新三板的董秘挺另類的,臨時找董秘的情況很普遍。
劉先生:新三板比較特殊,沒有強制要求董秘參加資格培訓。有的公司里,不是說一個人專門做董秘,可能是什么副總兼著。后期要做IPO的話,再找專業(yè)的董秘。
面對新三板企業(yè)的需求,相關董秘職業(yè)技能培訓班也跟著火爆起來。目前針對新三板董秘的培訓班參差不齊,除了像這種高校推出的,還有地方政府金融辦或者園區(qū)主辦的,有券商、律所等中介機構牽頭的,有私募機構打著“新三板掛牌打包服務商”的旗號,在各地開辦講座式培訓班的。
據(jù)了解,相對正規(guī)的董秘培訓班涉及的話題和內容,一般從資本運作到信披規(guī)范的信息披露細則,年報、半年報格式,從約束老板到應對媒體等,涉及面比較廣泛。記者咨詢到上海某高校推出的培訓班,四天課程,一共收費1萬5800。
工作人員:我們是研修班的形式,分四個模塊。一個是企業(yè)新三板掛牌,金牌董秘職業(yè)修煉,課程是一天。第二個是關于企業(yè)新三板掛牌的前期規(guī)劃和頂層設計,第三個是上市實務與董秘實操,也是一天的課程,第四個是融資創(chuàng)新與并購重組。整個研修班是分為四天,學費是15800元。
證券日報副總編輯董少鵬分析,新三板企業(yè)也需要董秘的職位,但是未必能通過培訓班培訓出來。新三板熱潮依舊,但未來能有5%的新三板企業(yè)能進行IPO就不錯了。
董少鵬:我覺得董秘的崗位還是需要的,因為企業(yè)都需要跟公眾、跟社會的溝通、交流。但是不是說培訓班能培訓出來,倒是一個問題。主板市場和創(chuàng)業(yè)板市場還是有一定要求,這么多企業(yè)登陸新三板容易,要登陸主板、創(chuàng)業(yè)板還是有難度,比例上我局的5%就不低了。
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