在互聯(lián)網(wǎng)做也不容易,領(lǐng)導(dǎo)人要找到一個(gè)氣質(zhì),符合特定的用戶人群,找到機(jī)會(huì),就要打。當(dāng)用戶被你忽悠進(jìn)來,但是體驗(yàn)以后發(fā)現(xiàn)不好,還會(huì)走掉,這樣就逼著你做出最核心的極致體驗(yàn),逼著你創(chuàng)新,逼著你每天想,給他更多的超出預(yù)期,天天挖空心思想創(chuàng)新的事。
80后,所謂的互聯(lián)網(wǎng)一代成為消費(fèi)的主流,昔日的屌絲變成主流人群,這是巨大的人口紅利。
我理解的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)是“屌絲”的時(shí)代,目前35%移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶的收入在兩千元以下,屬于主流用戶人群。那移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的核心是什么?我認(rèn)為,形成了一種全新的人與人之間的關(guān)系人群鏈,人群關(guān)系組織特征體現(xiàn)為社交、本地、移動(dòng)、個(gè)性。
看看現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)用戶,按月度來看,目前視頻是第一大互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用。中國(guó)人現(xiàn)在平均每天消費(fèi)視頻的時(shí)間2.5個(gè)小時(shí),你最寶貴的黃金時(shí)間段都浪費(fèi)在視頻上。但是我們目前最后的一塊屏幕,實(shí)際上還沒有被互聯(lián)網(wǎng)化,是一個(gè)體驗(yàn)最糟糕的屏幕,這就是電視機(jī)。
所以,每個(gè)用戶花費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng),就有更多機(jī)會(huì)做商業(yè)化,互聯(lián)網(wǎng)思維本質(zhì)是從用戶出發(fā),首先抓的是有沒有覆蓋很大的用戶人群,第二用戶群黏性是不是很高。
目前訪問頻次最高、時(shí)長(zhǎng)最多的是視頻應(yīng)用,社交網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)、微博、網(wǎng)絡(luò)游戲,依次排下來。這基本上也是互聯(lián)網(wǎng)公司PK的標(biāo)準(zhǔn)。
那互聯(lián)網(wǎng)公司怎么算估值,實(shí)際上至今也沒辦法算,推特日前在美國(guó)上市,連盈利模式都還沒有;包括PPTV今天還是虧本,估值怎么算?資本界一般參考用戶數(shù)量,比如一個(gè)用戶按三十美金算,目前PPTV每個(gè)月有3億用戶,平均每個(gè)人每天的使用時(shí)長(zhǎng)差不多2.5小時(shí)??梢运闼氵@個(gè)人的價(jià)值有多少?基本上所有的互聯(lián)網(wǎng)公司都想提供一種服務(wù),使得用戶使用時(shí)間黏度越長(zhǎng),就能找出變現(xiàn)機(jī)會(huì)。
趨勢(shì)一:從信息服務(wù)走向生活體驗(yàn)服務(wù)
當(dāng)前,互聯(lián)網(wǎng)已從信息服務(wù)進(jìn)入生活體驗(yàn)服務(wù)。
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)到今年6月,第一波算結(jié)束了,基本上用兩年半時(shí)間,走完了PC互聯(lián)網(wǎng)八年的路。我們認(rèn)為到6月,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)基本的大格局之戰(zhàn)將結(jié)束。后面看誰還有創(chuàng)新,誰還有特別強(qiáng)的產(chǎn)品。反正基本上人類能想到的東西,已經(jīng)都干了。所以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的機(jī)會(huì)不多了。
趨勢(shì)二:互聯(lián)網(wǎng)線上走向?qū)嶓w
互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)在已經(jīng)開始進(jìn)入實(shí)體。傳媒行業(yè)、零售行業(yè)、金融行業(yè)、制造行業(yè),這四個(gè)行業(yè)是目前正在顛覆的,還有很多行業(yè)慢慢在顛覆。現(xiàn)在不提做廣告了,電子商務(wù)開始大規(guī)模的向線下進(jìn)軍,都開始建物流渠道。我認(rèn)為,電商公司未來一定會(huì)開實(shí)體門店,小米手機(jī)已經(jīng)在四個(gè)城市開門店了。視頻公司像PPTV,本來是買東西來給大家看,現(xiàn)在也拍了13部電影、電視劇;旅游公司以前是賣門票,現(xiàn)在全都在開發(fā)自己的景點(diǎn)。我估計(jì),攜程未來還要買酒店。他們比實(shí)體有一張好牌,大量的用戶規(guī)模,而且忽悠用戶的能力非常強(qiáng)。
趨勢(shì)三:軟硬結(jié)合生態(tài)系統(tǒng)的建立
以前互聯(lián)網(wǎng)人寫軟件,現(xiàn)在我們公司最缺的就是做硬件的人,或者拍電影的人。所以現(xiàn)在軟硬結(jié)合,是互聯(lián)網(wǎng)玩的手法,不僅做軟件,還做硬件。我們以前做硬件,先花五百萬找一個(gè)代理,給包銷三百萬臺(tái)產(chǎn)品,還得賣力找一些散戶,但是在互聯(lián)網(wǎng)上怎么做?手上已經(jīng)有這么大的用戶群,通過C2B的方法,就像雷軍所說,訂單已經(jīng)足夠了,現(xiàn)金流更從容一些,先拿訂單再生產(chǎn),而且個(gè)性化定制。
互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì):用戶第一
去中心化,挑戰(zhàn)傳統(tǒng)權(quán)威,去產(chǎn)品化,不賣產(chǎn)品賣服務(wù),去中介化,打破信息不對(duì)稱。
可能在三年之內(nèi),電視機(jī)可能會(huì)免費(fèi),有人會(huì)跑到你家給你裝電視機(jī),現(xiàn)在這機(jī)頂盒馬上快要免費(fèi)了。為什么呢?因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)要真正獲得一個(gè)用戶,黏度很高的用戶,我們的成本超過100塊元人民幣一年。那只要硬件在100元錢以下的,我全都可以送給你,可能會(huì)變到三百元錢?,F(xiàn)在小米在做一個(gè)產(chǎn)品叫網(wǎng)關(guān),就是家里那個(gè)無線上網(wǎng)的WIFI,大家經(jīng)常說我那個(gè)WIFI好像不好,現(xiàn)在說我送給你一個(gè)。那里頭帶一個(gè)大的硬盤,那個(gè)硬盤就把你家里變成了一個(gè)大的計(jì)算機(jī)機(jī)房,一個(gè)數(shù)據(jù)中心了。
所以互聯(lián)網(wǎng)思維就是不賣產(chǎn)品,只要是覺得能虧得起的話,那就上。最后就是去中心化,挑戰(zhàn)一切的權(quán)威,這是互聯(lián)網(wǎng)的一種打法。
還有一個(gè)要命的東西,主流用戶人群不給你機(jī)會(huì)講道理。如何忽悠屌絲階層,他們手上存款總共才幾百塊人民幣,到銀行也沒人理。阿里巴巴余額寶說,來來,五百塊放到我這兒,利息比銀行還高,而且很簡(jiǎn)單。我們公司的員工基本上每個(gè)月都在余額寶里放上五百塊錢、一千塊錢,不算多。他也不會(huì)用它來買房子,但是阿余額寶有三千萬的注冊(cè)用戶,一個(gè)人放一塊錢就是三億(最新數(shù)據(jù)余額寶的規(guī)模已達(dá)2500億)。
去了中心化以后,就像PPTV現(xiàn)在一個(gè)月有三億人上來,可以對(duì)這三個(gè)億的人只說一個(gè)東西,所以這種傳媒屬性很厲害。
從群眾中來,到群眾中去
互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)客戶,不管是男女是老少,統(tǒng)統(tǒng)都要,只要是用戶。他首先服務(wù)的是那幫屌絲,也就是當(dāng)時(shí)毛主席說的,到農(nóng)村去,到工人階級(jí)里去。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)更加糟糕,為什么?碎片化跑來了,用戶時(shí)間很少,被忽悠的可能性太大。在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)基本沒有規(guī)則,我的郵件信箱前不久還被進(jìn)攻過。1.5億跟江蘇衛(wèi)視買《最強(qiáng)大腦》節(jié)目,因?yàn)橛泻霞s不能做直播,怕影響收視率。結(jié)果,其他幾個(gè)同行同時(shí)在線直播,怎么辦?1.5億就白投了嗎?中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的玩法是很心驚肉跳的。
互聯(lián)網(wǎng)的用戶是屌絲,兩個(gè)特征,貪婪和懶惰。你要解決這兩件事,不僅要給他服務(wù),免費(fèi)他覺得不行,還要給他創(chuàng)造價(jià)值。怎樣讓這幫屌絲喜歡你呢?要讓他成為你的粉絲,要對(duì)你有忠誠(chéng)度,你要真正了解他。
抓住用戶:星星之火,可以燎原
利用互聯(lián)網(wǎng)的傳播特性,并通過制造轟動(dòng)性事件、爭(zhēng)議性話題等,實(shí)現(xiàn)大范圍病毒傳播,乃至達(dá)致引爆點(diǎn)。培育和勾引死忠用戶,壯大粉絲規(guī)模,營(yíng)造粉絲文化乃至構(gòu)建話語體系。
像雷軍說的,要有人。小米手機(jī)賣799元,網(wǎng)上找不到這個(gè)性價(jià)比的手機(jī),要么就是999元。兩百塊錢差在哪里?799的性能跟蘋果手機(jī)一樣,滿大街也找不到,但是你可以去注冊(cè)排隊(duì),偶爾抽獎(jiǎng)拼運(yùn)氣,大規(guī)模買,不好意思沒貨,就像iPhone饑餓營(yíng)銷。這就是造勢(shì),還壯大了一大批粉絲群。
在互聯(lián)網(wǎng)做也不容易,領(lǐng)導(dǎo)人要找到一個(gè)氣質(zhì),符合特定的用戶人群,找到機(jī)會(huì),就要打。當(dāng)用戶被你忽悠進(jìn)來,但是體驗(yàn)以后發(fā)現(xiàn)不好,還會(huì)走掉,這樣就逼著你做出最核心的極致體驗(yàn),逼著你創(chuàng)新,逼著你每天想,給他更多的超出預(yù)期,天天挖空心思想創(chuàng)新的事。
留住用戶:全心全意為人民服務(wù)
什么是極致體驗(yàn)?
簡(jiǎn)單:沒有使用門檻;
極致:超出預(yù)期;
個(gè)性化:大數(shù)據(jù)分析;
用戶引導(dǎo)的產(chǎn)品打造,小步快跑,反復(fù)迭代。
什么叫極致體驗(yàn)?zāi)?第一沒有任何門檻,比如最近我讓七十多歲的父親用微信,他用得很高興。第二超出預(yù)期,就像海底撈實(shí)體店,不是吃海底撈的東西,不打內(nèi)容牌,打的是服務(wù)牌。
第三大數(shù)據(jù),現(xiàn)在用手機(jī)打開PPTV的應(yīng)用程序,每個(gè)人看的內(nèi)容不一樣。大數(shù)據(jù)可以解決個(gè)性化的問題。我們把3億用戶,按數(shù)據(jù)分成48個(gè)等級(jí),分析哪一些是貢獻(xiàn)多的,哪一些是不經(jīng)常來的,想辦法把他們抓回來。打造產(chǎn)品,要反復(fù)迭代,每天出奇,讓用戶參與,這是不容易做的一件事。
商業(yè)模式——
免費(fèi)做大用戶規(guī)模:廣告、電商和游戲;
用戶規(guī)模攤薄成本;
大魚吃小魚和快魚吃慢魚;
粉絲品牌打造溢價(jià)空間。
互聯(lián)網(wǎng)三大經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),廣告、電商和游戲。我們認(rèn)為要達(dá)到過億用戶群,可以用廣告很快地?cái)偙〕杀?。比如買下電影《私人定制》獨(dú)家版權(quán),如果有一百萬個(gè)人愿意付費(fèi),每人交五塊錢,就是五百萬的版權(quán)。如果免費(fèi)的話,可能有五千萬的人來看,跟廣告主談贊助,三千萬行不行?一點(diǎn)問題都沒有。當(dāng)用戶規(guī)模起來以后,可以把成本攤薄。
在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),最典型的是大魚吃小魚,快魚吃慢魚。大家都在爭(zhēng)頭幾年的勢(shì)頭,再往后日子越來越難,越來越難做,因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)沒有門檻。線下實(shí)體還好辦,國(guó)美跟蘇寧打了那么多年,門店對(duì)著開,但在互聯(lián)網(wǎng),用戶的遷移成本是零。這也是互聯(lián)網(wǎng)的版權(quán)之戰(zhàn),你搶了獨(dú)家,我也得搶,所以大魚吃小魚比較明顯。
目前中國(guó)的資本界不給力,騰訊、阿里巴巴、百度稍微有點(diǎn)財(cái)大氣粗,能收的他們都愿意收。但是很可惜都沒有拿到中國(guó)市場(chǎng)的資本紅利。
免費(fèi)做到最后生存的可能只有幾家。如果不做免費(fèi),就做溢價(jià)空間,或用粉絲平臺(tái)打造溢價(jià)空間,比較典型的就是蘋果和小米,通過供求關(guān)系突出品牌。
企業(yè)組織
必須能快速反應(yīng):降低決策流程,扁平化;
先開槍,后瞄準(zhǔn)的戰(zhàn)術(shù);
需要犯錯(cuò),容錯(cuò)力強(qiáng);
人員游動(dòng),內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng);
中國(guó)目前99%的企業(yè)仍然是傳統(tǒng)行業(yè),未來所有行業(yè)都會(huì)擁抱互聯(lián)網(wǎng)。
互聯(lián)網(wǎng)有三種組織模式代表,第一種就是最早的豎狀結(jié)構(gòu),匯報(bào)跑一圈,所以微軟現(xiàn)在跑不動(dòng)了。
谷歌用扁平化結(jié)構(gòu),要求一個(gè)VP管二十多人,基本上就是有一個(gè)匯報(bào)線,讓這二十幾人自己弄,故意管不過來。
第三種臉書的網(wǎng)絡(luò)化管理結(jié)構(gòu),感覺是非常亂的。但在亂中,適應(yīng)用戶。這實(shí)際上是非常大的挑戰(zhàn),圍繞著你的自己的商業(yè)模式和使用人群在變。
互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)是先開槍,后瞄準(zhǔn),實(shí)際上有腦子的人不會(huì)這么做。但為什么要做呢?強(qiáng)調(diào)決策觀,團(tuán)隊(duì)里頭必須要有人去犯錯(cuò)誤,這是互聯(lián)網(wǎng)的方式。
最后因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)激烈,互聯(lián)網(wǎng)公司正常的員工流動(dòng)性為25%,也就是四年公司人全部換一遍。這肯定是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)企業(yè)的,也不是壞事,同時(shí)鼓勵(lì)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)。經(jīng)常兩個(gè)團(tuán)隊(duì)PK一個(gè)產(chǎn)品,或者一個(gè)產(chǎn)品兩個(gè)團(tuán)隊(duì)做不同的版本,就是要鯰魚效應(yīng),內(nèi)部進(jìn)行PK,整個(gè)池子都活起來。
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