本報(bào)記者 王超報(bào)道

　　大學(xué)畢業(yè)后，劉君沒有按照原定計(jì)劃“南下”，而是選擇了就讀大學(xué)的所在地河北唐山。

　　剛上大學(xué)時(shí)，劉君就給自己定下了一個(gè)目標(biāo)：到沿海城市去。為此，他還跟南方的同學(xué)學(xué)了一嘴的廣東話?！拔覍W(xué)的是環(huán)境工程，沿海城市外向型出口的企業(yè)比較多，污染也比較嚴(yán)重，在國(guó)家節(jié)能減排的大形勢(shì)下，肯定有我的用武之地。”當(dāng)初的劉君可謂是信心滿滿。

　　不過突如其來的一場(chǎng)金融風(fēng)暴，徹底打亂了劉君的計(jì)劃。“截至2009年3月10日為止，廣東省普通高校本科畢業(yè)生的簽約率僅為7.61%?！保皬V東省用人單位數(shù)量相比去年減少了20%以上，招聘崗位相比去年也減少了20%以上?！边@些充斥在網(wǎng)絡(luò)上的信息讓劉君不得不重新審視自己的計(jì)劃?！氨镜禺厴I(yè)生的就業(yè)都這么難，何況我去了還是個(gè)外來戶?！?/p>

　　無奈之下，劉君只好把目光投向了唐山本地。由于他所在的學(xué)校在唐山的認(rèn)可率比較高，劉君還是比較容易地找到了一份工作?！昂臀液灥氖且患覈?guó)有煤礦，在唐山的遠(yuǎn)郊區(qū)縣，每個(gè)月工資1800元?！?/p>

　　據(jù)劉君介紹，該企業(yè)和學(xué)校建立了長(zhǎng)期的合作，每年都會(huì)在學(xué)校招走30多人，很多師兄師姐都在那里上班?！皳?jù)說，我們這個(gè)專業(yè)的人大多會(huì)分配到化驗(yàn)室，還算是對(duì)口吧。”6月25日，劉君在接受《中國(guó)產(chǎn)經(jīng)新聞》記者采訪時(shí)說。

　　和劉君一樣，受金融危機(jī)的影響，把就業(yè)首選地轉(zhuǎn)移的大學(xué)生不在少數(shù)。據(jù)《中國(guó)青年報(bào)》社調(diào)中心通過題客調(diào)查網(wǎng)、中青在線、中國(guó)校媒網(wǎng)對(duì)全國(guó)31個(gè)省、區(qū)、市7761名應(yīng)屆畢業(yè)生的調(diào)查顯示，34.2％的人首選省會(huì)城市或發(fā)達(dá)的地級(jí)市，其次是普通地級(jí)市（26.4％），而北京、上海等大城市則降到了第3位，約為24.7％。

　　“但是在2008年，全國(guó)高校畢業(yè)生的第一份工作地主要集中在北京、上海，比例分別為29.7%、14.9%。其次是廣州，約為5%。”智聯(lián)招聘職業(yè)顧問祝紅艷在接受《中國(guó)產(chǎn)經(jīng)新聞》記者采訪時(shí)說。

　　另外，根據(jù)智聯(lián)招聘剛剛發(fā)布的調(diào)查顯示，今年全國(guó)各地區(qū)的大學(xué)生選擇就地解決的均在半數(shù)左右。大學(xué)生將就業(yè)首選地定為大學(xué)所在地比例最高的城市為廣東、深圳地區(qū)，比例高達(dá)93.2%，西南地區(qū)為55.6%，東北地區(qū)為48.4%，西北部地區(qū)為44％，最低的地區(qū)是中部地區(qū)，為43.3%。

　　“雖然希望在發(fā)達(dá)大城市就業(yè)的大學(xué)生比例高達(dá)32.3%，但是就實(shí)際情況來看，大多數(shù)畢業(yè)生一般被本地消化，此比例高達(dá)半數(shù)。”祝紅艷說。

　　該項(xiàng)調(diào)查顯示，在影響大學(xué)生選擇就業(yè)首選地的因素中，發(fā)展機(jī)會(huì)較多、較大的原因依然排在了首位，比例為75.9%。緊隨其后的因素是良好的文化及教育環(huán)境，以及能否和家人在一起等等。

　　“人生的發(fā)展道路是多樣的，選擇就業(yè)地要考慮多方面因素，而不是盲目地跟著大家做決定，做出適合自己的選擇才是關(guān)鍵。”祝紅艷表示。她建議畢業(yè)生先就業(yè)再擇業(yè)，對(duì)自己的第一份工作放低求職期望，先就業(yè)，在社會(huì)的摸索中學(xué)會(huì)擇業(yè)。

　　麥可思發(fā)布的《2009 中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告（藍(lán)皮書）》也顯示，在2008年211院校的畢業(yè)生中期望在直轄市就業(yè)的比例高達(dá)81％，但是實(shí)際能達(dá)成夢(mèng)想的也不過是25％。相反，在地級(jí)及以下城市的實(shí)際就業(yè)率則高達(dá)44％。

　　資深人力資源專家、中華英才網(wǎng)張楨寧表示，畢業(yè)生到小城市和基層就業(yè)，不但開辟了就業(yè)的第二戰(zhàn)場(chǎng)，也為基層組織輸入了新鮮血液，以后還可以為學(xué)弟、學(xué)妹改善基層就業(yè)環(huán)境。不要抱怨工作環(huán)境差、收入水平低，因?yàn)閷?duì)于剛剛畢業(yè)、還沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生而言，能夠在工作中有所收獲、有所成長(zhǎng)才是最重要的。