本報(bào)硅谷記者獨(dú)家獲悉，全球最大電子股票交易市場之一納斯達(dá)克（NASDAQ）的中國首代徐光勛已于日前離職。

　　接近納斯達(dá)克的消息人士透露，“徐離職的原因復(fù)雜，主要是個(gè)人原因造成的被動離職。”目前，其接替者尚未到位。

　　記者獲得的一份納斯達(dá)克高層內(nèi)部郵件證實(shí)了徐光勛的離職。該郵件還同時(shí)透露：“我們將繼續(xù)堅(jiān)定地為我們的上市公司和潛在客戶服務(wù)，并期待一個(gè)新的中國首席代表盡快到來。”

　　據(jù)記者了解，納斯達(dá)克負(fù)責(zé)中國區(qū)事務(wù)的第一任負(fù)責(zé)人是現(xiàn)任資本市場顧問有限公司主席顧問、副總裁的黃華國，其時(shí)，納斯達(dá)克在中國還只是一個(gè)聯(lián)絡(luò)辦事機(jī)構(gòu)，黃的任期為7年。

　　黃華國于2004年7月離職后，潘小夏(勞倫斯潘)接掌納斯達(dá)克中國區(qū)掌門人。2007年初，潘小夏因故離開納斯達(dá)克。當(dāng)年4月，徐光勛正式被納斯達(dá)克任命為中國首席代表。

　　納斯達(dá)克(NASDAQ)是全球最大電子股票交易市場之一，上市公司數(shù)量為美國所有股票交易市場之最，尤其以高科技概念著稱。

　　面對優(yōu)質(zhì)的中國上市公司資源，各個(gè)證券交易市場紛紛加強(qiáng)對中國優(yōu)秀潛在客戶的挖掘和營銷，納斯達(dá)克也已不遺余力加強(qiáng)對中國市場的投入，強(qiáng)調(diào)這一證券交易市場并非僅面對高科技企業(yè)，希望吸引更多的上市公司資源，如“如家快捷”等傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)。

　　2007年4月，納斯達(dá)克總部高層曾邀請?jiān)谠摻灰姿顷懙?0家中國企業(yè)齊聚一堂，舉行敲鐘“開市”儀式。 這種盛況也被市場觀察人士認(rèn)為，是納斯達(dá)克對中國市場高度重視并將加速爭奪中國上市公司資源的一個(gè)重要標(biāo)志。

　　不過，近幾年來在中國市場的客戶爭奪中，納斯達(dá)克并未表現(xiàn)出特別強(qiáng)勁的競爭力。從數(shù)字上看，2005年，在紐交所上市的中國企業(yè)只有“無錫尚德”，納斯達(dá)克有9家；2006年在紐交所上市的中國企業(yè)為2家，納斯達(dá)克則為11家。但2007年在紐交所上市的中國企業(yè)已躍至19家，納斯達(dá)克則為15家。