挑選員工的九個“不”不原則
2009-05-09 23:39:27 挖貝網(wǎng)
第一忌:太過俊美的人。像林志玲就不能。因為太過俊美的人沒法團隊合作,他一笑就吸引注意,但我們卻做得跟牛馬一樣。也比較會自我中心、不會協(xié)調(diào)合作很嬌嫩,講幾句話臉就紅了。
第二忌:強烈宗教信仰。有宗教信仰不錯,但不要為它犧性性命,因為我們不是宗教團體,而是營利事業(yè)。
第三忌:黑道背景。好吃愿做有惡習(xí),會恐嚇傷害別人。
第四忌:大官子女。不吃苦、不耐勞。
第五忌:富裕家庭子女。都是草莓族,抗壓性差。他們像溫室花朵,不是沙漠里的玫瑰,照太陽就枯掉。
第六忌:藝術(shù)性格。社會化有困難,不能守紀(jì)律不遵守紀(jì)律。買他的畫就好,像我們偶爾可以跟馬友合作合作完就一拍兩散。
第七忌:心理殘疾。會影響團隊和諧。
第八忌:工作換太多。往往沒有目標(biāo)穩(wěn)定性不高。
第九忌:自認(rèn)學(xué)歷高。習(xí)慣別人鞠躬哈腰,又不愿意跟別人合作。
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