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民生冷鏈生死局:“帶病”掛牌 拖欠工資瀕臨倒閉

2018/03/16 11:19      邱飛英 邱飛英

挖貝網(wǎng)訊 3月16日消息,新三板越來越像主板,主板有的缺點(diǎn),新三板都有。涉嫌操控股價(jià)、財(cái)務(wù)造假等違規(guī)違法現(xiàn)象在新三板屢禁不止。甚至,主板特有“帶病”上市的現(xiàn)象在新三板都出現(xiàn)。

民生冷鏈(ST民生冷,835479)是典型的“帶病”掛牌,掛牌前,就至少有2筆借款到期未歸還。這樣的公司掛牌后,很快陷入困境,多次拖欠員工工資。

不發(fā)試用期員工工資

目前,民生冷鏈資金鏈幾乎斷裂,已經(jīng)發(fā)不起工資,甚至故意不讓試用期員工轉(zhuǎn)正,來降低成本。

ST 民生冷是一家主營(yíng)批發(fā)與零售業(yè)及倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)。2016年2月1日,在新三板掛牌交易,掛牌之后,公司就陷入困境,2次因拖欠工資被員工告上法庭。

魏云華,從事設(shè)備運(yùn)行工作,入職合同中的月薪 3700 元。但在工資發(fā)放的過程中,卻出現(xiàn)很大差異。2016年1 月至3月,魏云華只領(lǐng)到1200元/月;2016年4 月,拿到了3000元工資;2016年8月領(lǐng)到1200元薪水。再之后,一直到2017年5月辭職,魏云華再也沒有拿到工資,拖欠的工資總額3.91萬元。

還有比魏云華更悲劇的員工樊海,2016年4月開始,任職ST民生冷設(shè)備維修工作。5月份雙方簽訂一份《勞動(dòng)合同》,合同約定3個(gè)月為試用期,試用期工資2200 元/月。

結(jié)果,試用簽期結(jié)束后,民生冷鏈卻沒有跟樊海簽正式合同,直到樊海離職,民生冷鏈拖欠其5個(gè)月工資,共計(jì)1.46萬元。

面對(duì)法院的判決書,民生冷鏈稱,目前無支付能力。

“帶病”掛牌

民生冷鏈其實(shí)是一家“帶病”掛牌的企業(yè),早在掛牌前就欠下多筆大額債務(wù)。

挖貝新三板研究院資料顯示,ST 民生冷前身宜賓市民生飲料食品有限公司,成立于1996年4月2日,2015年9月2日經(jīng)批準(zhǔn)變更為民生冷鏈并于2016年2月1日在新三板掛牌。王蘭是ST民生冷法人代表。

公司在掛牌之前的2014年至2015年期間,公司向員工借款最后都沒有按時(shí)歸還。

2014年12月至2015年1月期間,民生冷鏈(前身宜賓市民生飲料冷食品有限公司)以“為公司資金周轉(zhuǎn)”為由陸陸續(xù)續(xù)向員工借錢,并約定月息2%,借期1年。

到期后,民生冷鏈未還本付息,在員工多次催促下,2016年5月31日公司法人王蘭在借據(jù)上載明“確認(rèn)本債權(quán)”,加蓋法人和公司印章,但之后一直沒有還款行動(dòng)。

另外,公司法人王蘭更是多次向銀行、個(gè)人和金融機(jī)構(gòu)借款未還,被告上法庭。

2015年6月15日,王蘭向四川省宜賓市銀信典當(dāng)有限責(zé)任公司借款1000萬,2015年12月15日到期后,銀信典當(dāng)多次催繳無果,向人民法院提起訴訟。

2015年8月,王蘭、趙杰以個(gè)人名義向中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司宜賓市翠屏區(qū)支行貸款257萬,借款到期后,銀行人員多次催繳未果,郵儲(chǔ)銀行再次把王蘭等人告上了法庭。

在新三板掛牌之前,按照相關(guān)制度,公司法人、董監(jiān)高都需要出具個(gè)人征信信息,雖然王蘭等人的拖欠行為沒有當(dāng)時(shí)記入征信系統(tǒng),但王蘭的行為,其實(shí)已經(jīng)存在上述風(fēng)險(xiǎn),但民生冷鏈如期掛牌新三板,這種“帶病”掛牌,對(duì)整個(gè)市場(chǎng)傷害還是不容忽視。

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