廈門市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)杰出青年人才人選名單即將出爐，該名單是根據(jù)《青年英才“雙百計(jì)劃”暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定首次發(fā)布。對于廈門市引進(jìn)、培養(yǎng)優(yōu)秀青年英才，建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、富有活力、可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)具有重要意義。A股公司廈門鎢業(yè)、新三板公司點(diǎn)擊網(wǎng)絡(luò)等公司將受益政策利好。

11家新三板公司和3家A股公司入圍

11月7日，中共廈門市委組織部、共青團(tuán)廈門市委員會聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于廈門市首批杰出青年和第三批青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才初步人選的公示》。

公示內(nèi)容顯示，根據(jù)《青年英才“雙百計(jì)劃”暫行辦法》（以下簡稱“辦法”）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將王鑫等7名首批杰出青年和王永亮等70名青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才予以公示。公示時(shí)間為2017年11月7日至13日。如對公示對象有異議，請?jiān)诠酒趦?nèi)向廈門市委組織部、團(tuán)市委反映。如今公示期已經(jīng)過，正式名單即將發(fā)布。

在公示的名單中，7名杰出青年人才全部來自廈門各大學(xué)院和研究所，45名青年創(chuàng)新人才和25名青年創(chuàng)業(yè)人才均為當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)家或技術(shù)領(lǐng)頭人。行業(yè)涉及科技技術(shù)、生物醫(yī)藥、新材料、電子商務(wù)、環(huán)保等領(lǐng)域。其中，A股公司有3家，新三板公司有11家。

值得注意的是，11家新三板公司中，點(diǎn)擊網(wǎng)絡(luò)及其兩家參與股公司全部上榜。分別為蔡立文的點(diǎn)擊網(wǎng)絡(luò)、付寧的游動網(wǎng)絡(luò)、汪雄軍的點(diǎn)觸科技。點(diǎn)擊網(wǎng)絡(luò)多次投資游動網(wǎng)絡(luò)和點(diǎn)觸科技。其次是A股公司廈門鎢業(yè)有兩位人才同時(shí)上榜，分別為宋久鵬和聶洪波。

另外兩家A股公司人才分別為宏發(fā)股份的吳京洧和乾照光電的汪洋。新三板公司有鎧甲網(wǎng)絡(luò)梁曉斌、凱納股份的洪江彬、為正生物的林志鏗等。

三類杰出青年人才 最高可享百萬補(bǔ)助

據(jù)了解，本次評選首次采取認(rèn)定制方式，自2017年7月啟動，依托各區(qū)、各園區(qū)和市重大科技平臺、重點(diǎn)企業(yè)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)，按“辦法”規(guī)定的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，后經(jīng)行業(yè)主管部門推薦，再經(jīng)核定后進(jìn)行公示，直到最后正式發(fā)布。

據(jù)海峽導(dǎo)報(bào)報(bào)道，青年英才“雙百計(jì)劃”是廈門市2013年開始實(shí)施“海納百川”人才政策中的重要一環(huán)。“雙百”具體指到2020年，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各重點(diǎn)領(lǐng)域，依托各區(qū)、各類園區(qū)和廈門市重大科技平臺、重點(diǎn)企業(yè)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)等引進(jìn)100名45歲以下能突破關(guān)鍵技術(shù)、帶動新興學(xué)科、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的杰出青年人才；培養(yǎng)300名40歲以下具有較高學(xué)術(shù)技術(shù)造詣，勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)業(yè)，具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陝?chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

根據(jù)“辦法”的規(guī)定，入選人才不僅可以落戶廈門，還可以獲得最高達(dá)百萬的補(bǔ)助。首批總扶助金額達(dá)到670萬元。其中，入選人才一般可獲得50萬元工作生活補(bǔ)助，(省部屬單位人才減半)，海外引進(jìn)的特別優(yōu)秀的杰出青年人才可獲得最高100萬元生活補(bǔ)助。

人才建設(shè) 邁向強(qiáng)國新征程的基礎(chǔ)

北京某公募基金分析員表示，廈門市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)杰出青年人才名單的公布為價(jià)值投資增添另一個(gè)維度。在基本面分析中，企業(yè)對員工的股權(quán)激勵(lì)預(yù)示著企業(yè)人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性在提高，近而影響盈利水平，提高企業(yè)競爭力。但是對于企業(yè)實(shí)際控制人或創(chuàng)始人的激勵(lì)機(jī)制是缺失的，因此大股東減持成市場關(guān)注的焦點(diǎn)。此次廈門市場政府的做法是認(rèn)可了企業(yè)家及科技人員的貢獻(xiàn)，這也是一種激勵(lì)機(jī)制，可以作為價(jià)值分析一個(gè)維度。

如何看待入圍的11家新三板公司呢？上海某不愿意具名的私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人表示， 新三板市場長期低迷的主要原因在于政策延緩。而新三板企業(yè)基本面參差不齊，差距很大，提高了投資者的選擇成本。廈門市政府發(fā)布的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)杰出青年人才名單是對新三板公司的一種認(rèn)可。對于投資機(jī)構(gòu)選擇新三板公司是有幫助的。縱觀這11家新三板公司中，點(diǎn)擊網(wǎng)絡(luò)的流動性表現(xiàn)較為突出，其投資的兩家企業(yè)實(shí)際控制人也在榜上有名。這可以降低投資者的選擇成本。

國務(wù)院研發(fā)中心一位學(xué)者表示，人才建設(shè)是邁向強(qiáng)國新征程的基礎(chǔ)，如今全國各地方政府都在建設(shè)自己的人才培養(yǎng)制度，以保證經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展。而政策的關(guān)鍵在于執(zhí)行，在于贏得人才。