當(dāng)打工者在喝酒吃飯罵老板，揣摩各種“機會”的時候，創(chuàng)業(yè)者在考慮的卻是：如何團結(jié)更多的資源發(fā)展發(fā)展?如何生存下去?如何安全地運營?你是打工的命還是當(dāng)老板的命?其實，這種區(qū)別不只在辦公室的座位上，而在日常工作的心態(tài)之中。以下是打工與創(chuàng)業(yè)的47個區(qū)別：

1.打工的人把夢想托付給機會，創(chuàng)業(yè)的人把生命交付給信念和上帝;

2.打工的人若是要能比喻就好比是家狗，創(chuàng)業(yè)的人是好比是野狼.這個世界上最終是狼比狗少，因為大部分人都愿意做狗.這是自然界的物種存在的現(xiàn)象;

3.打工的人占80，創(chuàng)業(yè)的人占20，因為打工的人都希望能夠在創(chuàng)業(yè)者的大樹下蒙蔭;

4.打工的人不明白，自己拿比創(chuàng)業(yè)者至少八倍的收入，其實是在一開始就決定了的，而創(chuàng)業(yè)的人也不明白，自己靠著那么多的心血智慧和付出賺了錢，居然產(chǎn)生原罪感是不應(yīng)該的;

5.打工的時候想的是這月能發(fā)多少獎金，創(chuàng)業(yè)的時候想的是這月又損耗了多少的產(chǎn)品，能通過什么方式節(jié)省下來;

6.打工的時候想的是自己的經(jīng)歷和文憑應(yīng)該值多少錢，創(chuàng)業(yè)的時候想的是自己的勤勞和策略能創(chuàng)造多少錢;

7.打工時想用自己的專業(yè)知識吃飯，存錢養(yǎng)家，創(chuàng)業(yè)時候想的是如何利用社會資源來賺錢養(yǎng)活組織和員工;

8.打工的人認為辛苦和聽話就可以長保無憂，創(chuàng)業(yè)的時候才知道市場的變幻簡直就是日不可測，日不可知;

9.打工搞好上司和同事關(guān)系就可以生活，創(chuàng)業(yè)要搞好客戶和社會方方面面的關(guān)系才能生存;

10.打工要看上司和老板的臉色，創(chuàng)業(yè)看社會消費者和主管行政部門的臉色和媒體的臉色;

11.打工時候電話費總是要省了又省，最好的是公司的電話無償使用，出門在外，給老板電話，也是響了一下馬上掛了，創(chuàng)業(yè)的時候電話總是咬咬牙要撥打，即使長途電話，只要是自己的合作方和客戶，總是要等對方掛線，哪怕心上很疼也得承受;

12.打工碰到一些困難就打退堂鼓，想圈起行李走人或是逃避責(zé)任，而創(chuàng)業(yè)碰到困難必須要面對解決，把問題的最終解決在自己的手中;

13.打工時候聽到公司來了一個新同事能力比自己強，總是對他有嫉妒和提防心理，創(chuàng)業(yè)的時候總是渴望能夠網(wǎng)羅到比自己能力高很多的俊杰和能人;

14.打工就是做學(xué)生，只要學(xué)習(xí)成績好就好，創(chuàng)業(yè)就是做老師，要教好學(xué)生，還有想辦法搞好學(xué)生思想工作，做好外部職稱評定工作;

15.打工就是上大學(xué)，越自由越好，最好不要管理，越散漫越開心，這就是性格和酷，能隨心所欲是歡喜不盡，創(chuàng)業(yè)就是辦大學(xué)，唯恐出一點點差錯，毀了所有的心血和勞動;

16.打工的時候，不希望有人來管理自己，覺得自己很了不起，一點點都看不起那些比自己低的人呢，創(chuàng)業(yè)的時候才知道，多么希望有個好的導(dǎo)師和善知識來指點和幫助自己，越來越感覺到自己其實最沒有什么了不起，所有比自己差的人都要尊重起來，因為沒有任何人可以短缺;

17.打工的時候，無聊的時候有個戀人的問候和驚喜來溫暖自己，創(chuàng)業(yè)的時候在無聊時候想的是有個重要的客戶突然跟自己能簽訂一筆采購訂單合同;

18.打工的時候不知道感情到底有多么重要，不知道珍惜是什么，創(chuàng)業(yè)的時候才知道有個戀人人能在自己孤軍奮戰(zhàn)時鼓勵和幫助是人世間最難的福報;

19.打工時候不知道要孝敬父母和事業(yè)有什么關(guān)系，要是沒有錢花，自己干脆就忘記了家人，反正自己一個人吃飽就好，創(chuàng)業(yè)是時候才知道，做人都不好，根本就沒有人來信任您，不孝敬父母創(chuàng)業(yè)根本就賺不到安心的錢;

20.打工的時候不希望求別人，不希望去打攪人，創(chuàng)業(yè)的時候天天都得去求別人，天天都得主動出擊給朋友客戶信息和短信，麻煩別人;

21.打工想的是今年我能存多少錢，發(fā)多少獎金，創(chuàng)業(yè)想的是今年能開多少店，占多少市場份額;

22.打工人今天天下雨和下雪，沒有客人就很高興，可以放松偷懶，創(chuàng)業(yè)想的今天天氣下雨下雪，心如火焚，著急無比，如何吸引客人上門;

23.打工碰到問題就是解決問題，創(chuàng)業(yè)就要想這個問題的根源是什么，怎么解決，還要怎么預(yù)防;

24.打工碰到困擾自己的問題就回避，認為不能解決，創(chuàng)業(yè)碰到自己頭疼的問題必須要勇敢面對，并積極的想辦法解決;

25.打工的時候把工作堆起來，能拖就拖，盡量少事情為好，創(chuàng)業(yè)的時候才知道問題堆在那里，就會成不定時炸彈，保不準(zhǔn)那天公司和自己與員工就都被這問題炸死了;

26.打工時候看著鐘點，踩著鐘點來感覺很心安，創(chuàng)業(yè)的時候每天時刻都得想怎么生存發(fā)展;

27.打工的時候總是希望老板來請客，認為那是天經(jīng)地義的，創(chuàng)業(yè)的時候感覺請客就是一種割肉，但是總是得大方的主動買單;

28.打工的時候到晚上八點就把電話關(guān)了，唯恐有人來麻煩，創(chuàng)業(yè)的時候三部電話放在床頭24小時不關(guān)機，希望有人來關(guān)照生意;

29.打工的人信心都在身體里面埋藏，創(chuàng)業(yè)的人信心都在身體外面張揚;

30.打工的人最不希望在大廳觀眾面前跟別人說自己是馬仔，創(chuàng)業(yè)的人最怕在公共場合之中聽別人說自己是老板，特別是沒有成功時候;

31.打工時候總是希望能夠多學(xué)習(xí)很多的資格證書，最好是博士后，再加人力資源管理師，會計師，培訓(xùn)師等等的培訓(xùn)證書有十多二十個，創(chuàng)業(yè)的時候才發(fā)現(xiàn)最好就是一個不知道一切的勇夫蠻漢，什么文憑和職稱和證書根本就是百無一用;

32.打工時候看到對方給的名片是某某跨國公司的某某總監(jiān)，年薪XX萬，心理就羨慕和自卑，極度的恭敬和小心，創(chuàng)業(yè)時候，只有一個人，也敢對自己人說，將來要培養(yǎng)這樣的總監(jiān)經(jīng)理幾十個;

33.打工的時候聽到有人介紹別人這是這個行業(yè)里的教授、導(dǎo)師、專家、大師的、成功者的時候總是恭敬有加，創(chuàng)業(yè)的時候，每每聽到這些心里就有些竊笑，知道學(xué)識并沒有什么了不起，講得好，不如做的好，實踐是產(chǎn)生智慧的唯一途徑，感覺自己才是真正的專家;

34.打工的時候不怎么在意媒體和記者，創(chuàng)業(yè)的時候想記者又怕記者;

35.打工把產(chǎn)品當(dāng)商品，當(dāng)成謀生的東西，任其隨意丟放，創(chuàng)業(yè)的時候把自己的產(chǎn)品當(dāng)戀人，當(dāng)另一半，爛了壞了，損傷了都心疼不已;

36.打工的時候把戀人當(dāng)戀人，雙方互不干涉，當(dāng)蓋身的被子，給自己取暖遮寒，創(chuàng)業(yè)的時候把戀人老婆當(dāng)寶貝和珍寶，唯恐她跑了自己事業(yè)不能成功，必須要雙方保穩(wěn)定和同心協(xié)力;

37.打工的時候夢想有一天自己能夠娶到老板的妹妹和女兒，這樣就可以少奮斗二十年，創(chuàng)業(yè)的時候想的是原來天下沒有任何事情比自己的堅強和努力更重要，天上不會掉餡餅;

38.打工的時候，想嫁給一個好老公，可以衣食無憂，做師奶，創(chuàng)業(yè)時候才知道，最不愿意找這樣一個女人來跟自己分享自己的心血和財富;

39.打工的人是很喜歡熱鬧，喜歡群居的，所以打工的人是喧鬧而享受的，創(chuàng)業(yè)的人是希望寧靜和思考，所以創(chuàng)業(yè)的人是每每在欲望里對自己的身心做修正;

40.打工的人把希望寄托給伯樂，創(chuàng)業(yè)的人把希望交給自己;

41.打工是靠自己的能力吃飯，創(chuàng)業(yè)是靠自己的智慧和思考吃飯;

42.打工是靠別人給自己的平臺來展示能力，創(chuàng)業(yè)是靠自己的決心和眼光創(chuàng)造一個平臺;

43.打工是做好自己的本分工作就好，創(chuàng)業(yè)是要思考體系運作的每一個環(huán)節(jié);

44.打工的人期望的是一周有兩天休息，創(chuàng)業(yè)的人是思考的是如何能低成本的運作;

45.打工的不愿意真實的面對自己的收入，創(chuàng)業(yè)必須要真實的面對自己的實力和財務(wù)狀況。

46.打工者的業(yè)余時間是：喝酒吃飯罵老板;創(chuàng)業(yè)者們業(yè)余時間經(jīng)?？紤]的卻是：如何管理好這一大家子人。

47.打工的人希望自己發(fā)展，階段性總覺得遇見瓶頸，平臺限制了自己的發(fā)展;創(chuàng)業(yè)的人思考的是一年后或幾年后平臺做大了沒有人才來做。