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優(yōu)衣庫的成長秘密

2011-05-23 15:26:50      挖貝網(wǎng)

  文:劉長江 來源:《東方企業(yè)家》

  13天,陶圣葉一直就這樣坐在電腦前,他一遍遍地點(diǎn)擊鼠標(biāo)右鍵,在下拉菜單中選擇“刷新”,看著數(shù)字不停地上漲,10萬、20萬、100萬,直到電腦因?yàn)椴煌5厮⑿露罊C(jī)。真是執(zhí)著啊。當(dāng)然執(zhí)著的不是陶圣葉一個人,從北京到杭州,從廣州到深圳幾乎中國所有的一線城市,有133萬人,陷入這種集體的瘋狂當(dāng)中。吸引他們的是,4個月前優(yōu)衣庫和人人網(wǎng)聯(lián)手舉辦的Lucky Line網(wǎng)上排隊(duì)活動。根據(jù)活動規(guī)則,網(wǎng)友只要在優(yōu)衣庫網(wǎng)站Uniqlo店鋪虛擬排隊(duì)購物,即有機(jī)會獲得iPhone4、iPad、旅游券、特別版紀(jì)念T恤、9折優(yōu)惠券等等。

  這已經(jīng)不是那些潮男潮女們第一次為優(yōu)衣庫而著迷了。當(dāng)你離開你的電腦桌,去北京西單大悅城三里屯,再去上海南京西路逛逛,你就知道,類似的瘋狂事件每天都在上演。穿過擁擠的人群,他們的采購路線常常是這樣的,逛完一樓的ZARA,到對面二層的H&M遛一圈,然后直接上三層購買優(yōu)衣庫。

  秘密在哪里?在櫥窗之后,即便是一件普通的T恤,優(yōu)衣庫都會有300種花色不同的產(chǎn)品,它們大都出自現(xiàn)代藝術(shù)大師Keith Haring之手。通常,這樣一款T恤要29元。更重要的是,優(yōu)衣庫的衣服可以百搭,很多基本款被眾多高端時尚雜志大幅推薦,那些幾百元的單品甚至被配在LV、香奈兒外套的里面。

  Jil Sander,曾供職于PRADA的“極簡女王”,也不惜丟下自己的 “小狗”( Jil Sander將自己心愛的品牌Vukmirovic稱為“小狗”)加入他的設(shè)計師隊(duì)伍?!八姆b是最好的,一件Jil Sander的服裝可以讓你穿上十年,然后再將它留給你的女兒。”時尚設(shè)計界曾這樣評價Jil Sander。現(xiàn)在,她是優(yōu)衣庫的創(chuàng)意總監(jiān),她希望她設(shè)計出來的衣服再獲此評價。

  所有的這一切都因?yàn)橐晃粊碜匀毡拘℃?zhèn),61歲的高齡“潮男”。這個人身形不高,稱自己是“裁衣人”。他戴黑框眼鏡,穿著自己出品的西裝,全身加起來不到400元,而且走路飛快,隨行的工作人員得一路小跑才能跟上。采訪過他的媒體說,這個人對巴黎、倫敦、紐約最新的潮流資訊了如指掌,能判斷出下一季的流行趨勢。他能用一件簡單的夾克或內(nèi)衣掀起時尚熱潮,并在世界各地制造出優(yōu)衣庫風(fēng)潮;即使最普通的T恤,他也可以將其打造成每一季最值得期待、每個人都能買得起的藝術(shù)收藏品。在過去的20年中,他將服裝超市開在了愛馬仕、香奈兒的對面;他實(shí)現(xiàn)了著裝的平等主義。

  這個人是柳井正,日本服裝品牌優(yōu)衣庫的創(chuàng)辦人,是《福布斯》雜志公布的連續(xù)兩年的日本首富,身家92億美元,亦是馬云(專欄)眼中集 “創(chuàng)新”、“智慧”、“勇氣”于一身的人。“我最佩服的企業(yè)家有兩位,即星巴克創(chuàng)辦人舒爾茨和柳井正。”馬云如是說。

  從上海的直線飛行1000公里,關(guān)于他的故事,就從那里開始。

  起點(diǎn)

  東京的一個早晨,穿過圓拱形玻璃幕墻,從哪一層都能看到外面的芳草地,而透過鑲著玻璃的頂棚,室內(nèi)灑滿陽光。在這里可以春天看櫻花、秋天賞楓葉,這是東京中城——68900平方米城市綜合體,全球建筑師都想造訪的東京地標(biāo)。日本前首富孫正義和他的公司軟銀在這座大樓里辦公,他們西裝革履。柳井和優(yōu)衣庫的員工與他們是不同世界的人,身著圓領(lǐng)衫或休閑襯衫,搭配一條燈芯絨褲,在沒有隔斷的大開間工作。

  每天,柳井正從此俯瞰窗外的世界。而來到這里,柳井正用了整整21年。

  一切還是從1984年6月2日的早上開始吧。那天,在廣島市中心區(qū)的主要商業(yè)街的小巷里,一個叫袋町的地方,一家名為“UNICLO CLOTHING WAREHOUSE”( 字面意思為“獨(dú)特的服裝倉庫”)的休閑服零售店開張了。

  這家店與眾不同,它定位的人群為十幾歲年輕人,而且只售出物美價廉的休閑服飾。更主要的是它借鑒美國校園倉儲式銷售CD的模式,以倉儲式賣場及自助購物的方式銷售服裝。由于價格低廉和選擇豐富,“顧客可以像逛書攤買雜志一樣”,不受打擾,輕松方便地購買衣服。在梅雨季節(jié),到這里購物成為日本小鎮(zhèn)的新鮮事,連久違的陽光都耐不住寂寞,出來捧場。

  獨(dú)特的定位和激動人心的廣告語,讓店門口一大早就排起了長隊(duì)。隨著時間的推移,蜂擁而至的人群讓人產(chǎn)生恐懼。為了防止店堂內(nèi)出現(xiàn)混亂,工作人員甚至幾次限制入店人數(shù)。這種瘋狂的狀態(tài)一直持續(xù)到第二天。許多年后,柳井正這樣回憶說:“當(dāng)?shù)氐碾娕_報道了開店第一天的擁擠狀況。也許是過于緊張,我在接受采訪時,對著話筒竟說出了這樣的一句話:”真對不起,現(xiàn)在排隊(duì)的客人都可能進(jìn)不了店,請大家千萬別再趕來了?!蚁胛业倪@個講話,應(yīng)該是前所未聞的?!?/p>

  這就是“優(yōu)衣庫”事業(yè)的起點(diǎn)。

  柳井正說,成就這一起點(diǎn)的是他的父親?!拔乙恢闭J(rèn)為自己是不適應(yīng)這樣的生活的。但是我竟然繼承了父親的西服店,后來又將其發(fā)展成現(xiàn)今的優(yōu)衣庫,這一路走來,總覺得自己與父親的人生軌跡之間,有些不可思議的因緣聯(lián)系?!绷谄渥詡鳌毒艛∫粍佟芬粫袑懙?。

  1949年,柳井正出生于山口縣的一個“服裝世家”,父親是個舊式商人,他為人敦厚、重情義。由于家中還有一個姐姐和兩個妹妹,這意味,作為獨(dú)子,他很早就要承接父親的事業(yè)。在柳井正的記憶中,父親留給自己的好像總是訓(xùn)斥。

  這造成柳井正叛逆的性格。從1967年到1984年,在長達(dá)17年的時間里柳井正是個出了名的“壞孩子”,和同時代的“團(tuán)塊世代”們一樣,他被西方的HIP-HOP、甲殼蟲等搖滾流行文化所裹挾,整日沉湎于看電影、打彈子房、麻將店里。在臨近大學(xué)畢業(yè)時,他想得最多的是“能夠不工作最好”。當(dāng)然在此期間,在父親的“威逼利誘”下,他也從事過很多的工種。比如硬著頭皮進(jìn)了父親推薦的佳世客超市,被調(diào)到服裝商場做店員等等,而那只是應(yīng)付而已。

  由于父親忙于自己的土建公司,他決定把男士服裝店交給柳井正負(fù)責(zé)。

  彼時,“小郡商事”已從1963年的個體商店發(fā)展成為擁有男士服裝和銷售休閑服VAN的兩家門店,注冊資金600萬日元的“小郡商事株式會社”,銷售額也已經(jīng)達(dá)到一億日元。

  這一信任的決定讓柳井正開始重新思考自己人生。他開始像其他店員一樣,學(xué)著陳列商品、整理庫存、算賬。就像所有的新手一樣,他遇到了這樣或者那樣的問題。隨著對公司的了解越來越深,他發(fā)現(xiàn)了其中的經(jīng)營問題——公司效率低下、資金周轉(zhuǎn)慢。柳井正決定對這些痼疾進(jìn)行改革時,問題出現(xiàn)了,6個人的公司走了5個人。

  “即便是像店長這樣的老員工提出辭職的時候,父親也沒有責(zé)怪我一句話。相反,有一天,父親把公司的重要賬本和公章交給了我。”柳井正說,從此之后,他明白了,公司的接力棒已經(jīng)到了他的手上,他一定要竭盡全力把公司辦好。

  創(chuàng)業(yè)的過程總是曲折而艱難的,柳井正也不例外。

  20世紀(jì)80年代,日本的服裝零售業(yè)正處于成立郊外店鋪的轉(zhuǎn)型時期,一些專賣海外商品的店鋪在日本的郊區(qū)如雨后春筍般出現(xiàn)。捕捉到這一趨勢,柳井正開始嘗試在下關(guān)、小倉、小田野、廣島這樣的地方開分店,甚至也試著開了幾家專賣女性服裝的店面。

  但是效果并不好。許多門店是開了又關(guān),關(guān)了又開。失敗的經(jīng)歷有一個好處,柳井正慢慢地發(fā)現(xiàn),盡管門店慘淡經(jīng)營,但是休閑服很好賣,自助式服務(wù)可能會讓消費(fèi)者更舒服。柳井正想,為什么不開一家提供低廉休閑服的自助服裝店呢?沒多久,柳井正認(rèn)為時機(jī)已經(jīng)成熟了。

  正像本段開頭所說的,第一家門店的成功終于讓柳井正走出陰霾,他也因此找到了感覺。優(yōu)衣庫快速崛起,在最初拓展的前三年,柳井正就開設(shè)了22 家門店。1991年,公司名稱由小郡商事改為“Fast Retailing”,中文譯為“迅銷”。到了1994年7月,公司在廣島證券交易所上市時,優(yōu)衣庫的門店已經(jīng)到了100家。

  1999年,在柳井正50歲生日那一天,父親去世。在葬禮上,他對親戚朋友說:“父親是我一生中最大的競爭對手?!彼谝淮卧诒娙嗣媲昂窟罂?,像一個孩子。

  復(fù)制GAP

  從一個生意人到一個企業(yè)家,這是老柳井一直沒有完成的轉(zhuǎn)變。當(dāng)柳井正決定接過父親給自己的那枚公章,這種使命的傳遞就已經(jīng)開始。事實(shí)上,柳井正也壓根就沒打算成為一個循規(guī)蹈矩的生意人,他想成為一個顛覆者。

  眾所周知,傳統(tǒng)的服裝零售店通常是在制衣店和批發(fā)商下單的商品中進(jìn)行選貨和進(jìn)貨,并采用代銷的方式。這種商業(yè)模式的好處是,零售店風(fēng)險小,衣服賣不好可以退回供應(yīng)商。但是也有一個缺陷,零售商沒有自由定價空間,商品的毛利率低,由于生產(chǎn)不在自己手中,缺乏一貫性,質(zhì)量也不好控制。這也是柳井正為什么在創(chuàng)業(yè)的頭十年里,一直在擴(kuò)張,卻一直總在缺錢,為什么總是面臨這樣或那樣質(zhì)量問題的原因。

  誠然,隨著優(yōu)衣庫門店的增加,其對廠家議價能力大為增強(qiáng),柳井正可以順勢進(jìn)入產(chǎn)業(yè)鏈的上游,比如委托廠家開發(fā)自己的商品,買斷式生產(chǎn),提高利潤率,但是由于制衣廠在海外,風(fēng)險巨大,一旦在商品企劃和下單上看走了眼,損失將是致命的。

  此時,經(jīng)歷80年代的經(jīng)濟(jì)大發(fā)展,日本的中產(chǎn)階層已經(jīng)占據(jù)社會主流,相對穩(wěn)定及成熟,他們也開始追求自然和舒適的穿著。美國GAP公司正是在這個時候進(jìn)入日本市場。 GAP創(chuàng)辦于1969年,它自己設(shè)計產(chǎn)品,在生產(chǎn)環(huán)節(jié)派人去現(xiàn)場進(jìn)行跟蹤管理,無論是款式還是品質(zhì)都得到保證,價廉物美的產(chǎn)品從而成為可能,強(qiáng)大的終端采集、物流配送,讓GAP快速調(diào)整設(shè)計、生產(chǎn),快速更新。這對優(yōu)衣庫造成了巨大的沖擊。

  一次與“佐丹奴”的創(chuàng)始人、GAP中國黎智英的交談,讓柳井正燃起二次創(chuàng)業(yè)的熊熊烈火,他決定將優(yōu)衣庫向快時尚進(jìn)行轉(zhuǎn)型,理想中生產(chǎn)鏈條模式也由此開始逐漸成型。那就是:在紐約,收集時尚信息并進(jìn)行商品企劃,由大阪的商品設(shè)計事務(wù)所及山口的公司總部進(jìn)行新商品的具體設(shè)計,然后委托中國等海外工廠進(jìn)行加工生產(chǎn)。

  但是復(fù)制之路依然充滿曲折。

  1994年12月,“印象紐約公司”成立。第二年秋,由其打造的商品全線投入市場。讓柳井正沒想到的是,由于設(shè)計、企劃、生產(chǎn)分割三地,導(dǎo)致溝通出現(xiàn)了問題,市場不接受他們推出的色彩不夠鮮艷的單色調(diào)款式,該系列產(chǎn)品在日本全軍覆沒。

  在總結(jié)教訓(xùn)時,柳井正發(fā)現(xiàn),要成為一個快時尚品牌,建立一個能夠快速反應(yīng)的溝通制度和信息反饋機(jī)制非常重要。優(yōu)衣庫必須對組織體系、流程以及會議制度進(jìn)行全面的改革。“那時,我每天都想改變組織構(gòu)架,如果沒有超乎尋常的速度去決策,去執(zhí)行,最終只能是癡人說夢?!绷缡钦f。

  于是在此后的4年里,人們看到“獨(dú)裁式”、習(xí)慣于發(fā)號施令式的單通道管理模式被拋棄了?!安话焉玳L的話當(dāng)圣旨”成為優(yōu)衣庫的新信條。會議從頭至尾,再也不是柳井正一個人發(fā)言,他開始賦予門店及下屬決策大權(quán)。最先進(jìn)的IT技術(shù)和POS終端采集技術(shù)被引進(jìn)來了。優(yōu)衣庫開始向互聯(lián)網(wǎng)組織架構(gòu)轉(zhuǎn)型。

  這種改革是有效的。設(shè)計、商品企劃、生產(chǎn)、物流之間的溝通再也沒有障礙。搖粒絨(Fleece)成衣就是這種密切合作的結(jié)果。搖粒絨即聚酯纖維兩面起毛彩色布料。1998 年10月,優(yōu)衣庫推出了搖粒絨(Fleece)成衣,這一面料輕且保暖,并且具有速干性,關(guān)鍵是價格僅需1990日元,對應(yīng)日本工薪族平均日薪約1.5萬日元,物美價廉。那一年,這項(xiàng)商品一下子賣出了200萬件,第二年賣出850萬件,2000年賣出了2600萬件,成為一種文化現(xiàn)象。

  到了1999年,優(yōu)衣庫銷售出了3億件服裝,對應(yīng)日本的1.3億人口,不分男女老幼人均消費(fèi)超過兩件?!陡2妓埂?000年度富豪榜,柳井正的身價也躍升至60億美元。

  “百搭”制勝

  迅速增長的銷量似乎印證了柳井正鼓吹的“優(yōu)衣庫就是日本的國民服”,但是物美價廉雖然創(chuàng)造了銷售,但是人們隨之對品牌有了不那么積極的定位。

  “我們得知,有的消費(fèi)者為了不讓人知道衣服是從優(yōu)衣庫買來的,特意把它的商標(biāo)剪掉?!绷f。在越來越強(qiáng)調(diào)個性的時代,誰也不希望自己的衣服和別人撞衫。2002年后,優(yōu)衣庫開始進(jìn)入停滯期,銷售不升反降,此后是徘徊。他意識到,服飾市場正在發(fā)生結(jié)構(gòu)性的變化。

  2008年,快時尚品牌公布的財報證明了這種悄然發(fā)生的變化。那一年8月12日,ZARA的母公司西班牙Inditex集團(tuán)發(fā)布了第一季度財報,期間ZARA實(shí)現(xiàn)22.2億歐元的銷售額,比上個季度增長了9%;其全球范圍內(nèi)的競爭對手、銷售額已經(jīng)連跌4年的GAP這次又下降了10個百分點(diǎn),為21.7億歐元。多款少量的ZARA打敗了少款多量的GAP,快時尚產(chǎn)業(yè)發(fā)生了裂變。

  流行時裝品牌一年推出的產(chǎn)品款式是2000到4000款,對于像GAP和優(yōu)衣庫這樣注重基本款設(shè)計的品牌來說,這個數(shù)字可能更小。而ZARA每年要推出1萬多款新產(chǎn)品,這些新產(chǎn)品是從它的設(shè)計團(tuán)隊(duì)每年超過4萬款的設(shè)計中選出來的。龐大的新款數(shù)量,是為了迎合更短的產(chǎn)品生命周期。

  作為模仿GAP的優(yōu)衣庫,如何與ZARA差異化競爭,成為擺在柳井正面前的最大問題。此時,隨著擴(kuò)張的深入,優(yōu)衣庫在全球的門店數(shù)已經(jīng)達(dá)到了848家,銷售額也因此攀升。

  經(jīng)過一段時間調(diào)整后,柳井正選擇將優(yōu)衣庫定位為服裝的零配件商,即從原來強(qiáng)調(diào)銷售所有人都能穿的服裝產(chǎn)品轉(zhuǎn)換為側(cè)重產(chǎn)品的“百搭”(優(yōu)衣庫適合搭配所有品牌),目標(biāo)瞄準(zhǔn)并不是那么緊跟時尚潮流的城市中產(chǎn)階層,突出輕松購買、性價比高、容易搭配的特色。這讓優(yōu)衣庫重新找到自己的特色。

  2009年《福布斯》亞洲版公布 了“日本富豪40人”,他因個人資產(chǎn)增加了14億美元,從而以61億美元的身價成為日本新首富?,F(xiàn)在,柳井正的下一個目標(biāo)是成為“世界第一”,真正的“快時尚之王”。

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