“我曾想:我是婦女嗎?在國家發(fā)改委主要是男人的世界里,我經(jīng)常不想自己是女性,也缺乏性別意識(shí)。”
文 本刊記者 馮婷婷 圖 CFP
與史清琪女士相識(shí)大概有兩年了,期間雖僅有幾次見面,但她和善的外表和獨(dú)特的氣質(zhì)給我留下了深刻的印象。說起采訪,源于三月刊要做一組報(bào)道女企業(yè)家的“硅谷玫瑰”文章。我把專題的情況說給史女士聽,她的第一反應(yīng)是立刻爽快地回應(yīng)道:“好,我給你推薦女企業(yè)家人選!”我忙解釋說:“其實(shí)我們是希望您作為女企業(yè)家協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人接受采訪?!笔放烤o忙搖著頭,笑著說:“我就不用了吧,女企業(yè)家我倒是推薦不完!”
經(jīng)過我的幾番“糾纏”,史女士終于答應(yīng)接受采訪。但由于工作的原因,在我們出刊的前期她一直在外地出差,采訪只得選用郵件和電話的形式。郵件發(fā)出后沒多久,我便收到了史女士的回復(fù),短短五六個(gè)問題,她每一個(gè)都認(rèn)認(rèn)真真地作答,竟寫了3000余字。于是,編輯部決定,不限于“硅谷玫瑰”的篇幅限制,單獨(dú)將此文寫成一篇專訪。眼下,我終于輾轉(zhuǎn)完成了這篇“遲到”的訪談。
忽略性別的經(jīng)濟(jì)學(xué)家
結(jié)識(shí)史清琪女士的時(shí)候,她正是中國女企業(yè)家協(xié)會(huì)的常務(wù)副會(huì)長兼秘書長。雖在“企業(yè)家”協(xié)會(huì)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),但她并不是企業(yè)家,而是一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家。
史清琪早年畢業(yè)于中國社會(huì)科學(xué)院研究生院經(jīng)濟(jì)系,她獲得的是中國教育史上的第一期碩士學(xué)位。之后她在國家發(fā)改委(原國家計(jì)委)經(jīng)濟(jì)研究所任室主任、副所長和產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究所所長、研究員、博士生導(dǎo)師。她經(jīng)歷了從第六個(gè)至第十個(gè)國家五年發(fā)展規(guī)劃(計(jì)劃)的研究與制定,參與了國家第一個(gè)產(chǎn)業(yè)政策的制定和國家中長期規(guī)劃辦公室工作。多項(xiàng)研究成果被國家采納,還獲得了美國被譽(yù)為國際管理科學(xué)諾貝爾獎(jiǎng)的弗朗茲·艾德曼獎(jiǎng),國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)及部委科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)多項(xiàng)。并在國家發(fā)改委推薦下,三次提名中國工程院院士。
在國家發(fā)改委主要是男人的世界里,史清琪經(jīng)常不想自己是女性,也缺乏性別意識(shí)。直到有一天,發(fā)改委把她推薦到全國婦聯(lián)去競選第六屆執(zhí)行委員,她才意識(shí)到自己的女性身份。
有趣的是,一次人民日報(bào)社《經(jīng)濟(jì)周刊》邀請一些成功女性座談,史清琪一開口就滔滔不絕地宣傳中國女企業(yè)家,事后有人家問她為什么不談?wù)勛约海虐l(fā)現(xiàn)把自己忘了。
70歲獲選十大經(jīng)濟(jì)女性
2000年,史清琪出任中國女企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長兼秘書長。在此期間,她組織創(chuàng)立了女企業(yè)家研究中心、優(yōu)秀女企業(yè)家國際論壇,開展可持續(xù)發(fā)展征文比賽,請專家給女企業(yè)家作經(jīng)濟(jì)形勢、企業(yè)發(fā)展環(huán)境、經(jīng)營管理的報(bào)告與培訓(xùn),請成功的女企業(yè)家介紹經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)女企業(yè)家出席聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展世界首腦會(huì)議,以及每年一次的可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)會(huì)議等等。在她的帶領(lǐng)下,女企業(yè)家協(xié)會(huì)系統(tǒng)研究女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),出版《中國女企業(yè)家發(fā)展報(bào)告》七部,記錄了女企業(yè)家群體創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的足跡。
從一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家,到女企業(yè)家協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),史清琪認(rèn)為這個(gè)角色轉(zhuǎn)換其實(shí)并不難——只要有一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神——女企業(yè)家需要從宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度去審視企業(yè)的戰(zhàn)略問題,作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)家長期以來積累的知識(shí),正是女企業(yè)家協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)具備的。史清琪發(fā)揮經(jīng)濟(jì)學(xué)家的長處,研究女企業(yè)家,按照她們的需求提供幫助和鼓勵(lì)。
2007年,70歲的史清琪作為“中國女企業(yè)家事業(yè)的力推者”被全國婦聯(lián)、《中國婦女報(bào)》等評為“中國十大經(jīng)濟(jì)女性年度人物”。雖然在經(jīng)濟(jì)研究中,史清琪所得到獎(jiǎng)勵(lì)層次也很高,但“十大經(jīng)濟(jì)女性”這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)卻是對她從經(jīng)濟(jì)學(xué)家到女企協(xié)領(lǐng)導(dǎo)角色轉(zhuǎn)換的肯定。
女企業(yè)家的知心大姐
女企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)與發(fā)展是相當(dāng)困難的,每一個(gè)人成功的背后,都有一部辛酸的創(chuàng)業(yè)史。在女企協(xié)工作的過程中,她們的酸甜苦辣,都讓史清琪這個(gè)常務(wù)副會(huì)長牽腸掛肚。誰在創(chuàng)業(yè)中遇到困難,誰在家庭生活上出現(xiàn)問題,誰在企業(yè)發(fā)展中遭遇瓶頸,都愿找史清琪說說話,談?wù)勑?。困難、委屈、甚至人生大的波折、家庭變故……她們無話不談,很多女企業(yè)家親切地稱史清琪為“史大姐”。
“史大姐”為了適應(yīng)角色的需求,也學(xué)習(xí)了不少創(chuàng)業(yè)的知識(shí)和人生的哲理。包括如何管理企業(yè)、如何面對人生等等,一有機(jī)會(huì),她就與女企業(yè)家姐妹們分享。
“有時(shí),有的姐妹受到一般人很難接受的委屈,致使她們一時(shí)想不通,甚至產(chǎn)生不想活下去的低沉情緒。不止一位女企業(yè)家真誠地對我說,當(dāng)夜深人靜的時(shí)候,當(dāng)消極的情緒浮現(xiàn)時(shí),閉上眼睛就聽到了史大姐的聲音,給她們講必須活下去的道理。我聽后,感到如果我能在她們的內(nèi)心世界里起到如此大的作用,特別是在我不知道的情況下,能暗暗地幫助她們渡過難關(guān),甚至挽救她們的生命,這真是我人生最大的幸福。我非常感激她們對我的信任?!闭f到這里,史清琪的語調(diào)有些激動(dòng)。
退而不休,延長的幸福感
談起工作上的成績,史清琪一直不忘表達(dá)對家人的謝意:“年輕的時(shí)候,我有一個(gè)好母親給我支撐著家庭的生活瑣事,她活到94歲,到93歲時(shí),還能為我操勞;我還有一個(gè)好丈夫一直理解和支持著我的事業(yè);有三個(gè)好兒女,偶爾需要作些功課的輔導(dǎo),其余時(shí)間我都可以投入到工作中。家人的支持是我事業(yè)最堅(jiān)實(shí)的后盾。”
如今,史清琪的兒女都長大了,孫子孫女有的已經(jīng)上了大學(xué)。整個(gè)家庭和睦相處,相互關(guān)愛和支持。她說自己和丈夫的責(zé)任就是要給子孫們以慈愛之心,關(guān)愛他們、包容他們,不形成子女們的負(fù)擔(dān)。同時(shí),只要頭腦清楚、身體健康,就盡量去做一些對社會(huì)有益的事。
十幾年來,史清琪在女企業(yè)家協(xié)會(huì)親眼目睹了一個(gè)又一個(gè)女企業(yè)家從創(chuàng)業(yè)到成功的歷程,有的僅幾年時(shí)間就成為幾億、十幾億、幾十億營業(yè)額的女富豪。她說,自己由衷的為這一女性群體感到自豪,并且永遠(yuǎn)都會(huì)記住女企業(yè)家們受獎(jiǎng)時(shí)充滿自信與幸福的笑臉。2010年6月底,史清琪離開了女企協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)崗位,但她對女企業(yè)家協(xié)會(huì)和女企業(yè)家還依依不舍。
2011年的春節(jié)令史清琪印象深刻,原本打算去瑞士女兒家度假的她,由于自己負(fù)責(zé)的一個(gè)城市的“十二五”規(guī)劃項(xiàng)目要結(jié)題,只得放棄假期,繼續(xù)忙著工作。雖然沒去成瑞士,她卻收到了意外的驚喜——春節(jié)期間,她接到了300多條主要來自女企業(yè)家們的拜年短信,有的表述關(guān)愛之情,有的分享人生哲理,有的講述健康之道,有的報(bào)告最新成就,還有的通報(bào)自己度假的位置與狀態(tài)……
“我已經(jīng)離開女企協(xié)領(lǐng)導(dǎo)崗位改為擔(dān)任顧問,沒想到還能接到這么多的問候。與女企業(yè)家接觸機(jī)會(huì)少了,她們的短信令我倍加珍惜。我把信息逐條謄抄到自己的日記本上,這事實(shí)上無形中延長了我的幸福感受期?!笔非彗魑⑿χf,幸福之情溢于言表。
在采訪的最后,史清琪表達(dá)了對正在創(chuàng)業(yè)中女企業(yè)家的祝福——在“奮斗”的同時(shí),保持良好的心態(tài);在事業(yè)成功的同時(shí),收獲健康、快樂和幸福!這是來自女企業(yè)家協(xié)會(huì)老領(lǐng)導(dǎo)的祝福,更是來自她們貼心的史大姐的祝福。
史會(huì)長談女企業(yè)家
《中關(guān)村》:在國內(nèi),什么時(shí)候開始出現(xiàn)女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)的浪潮?
史清琪:中國女企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)大都起步于上個(gè)世紀(jì)90年代中期,中國確立了社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使得男女體力上的差別已不再是女性創(chuàng)業(yè)的障礙,于是掀起了女性創(chuàng)業(yè)的浪潮,自1996年起,中國女性創(chuàng)業(yè)進(jìn)入了高峰期。
《中關(guān)村》:女性企業(yè)家與男性企業(yè)家相比,有哪些優(yōu)勢?
史清琪:女性的母愛、溫柔、細(xì)膩、真誠、執(zhí)著與責(zé)任感等,都是她們的優(yōu)勢。這些優(yōu)秀品質(zhì)表現(xiàn)在產(chǎn)品與服務(wù)中,使消費(fèi)者舒適健康;表現(xiàn)在對職工的管理中,使員工感受到更多的關(guān)愛;表現(xiàn)在與社會(huì)的接觸中,能夠和諧相處。因?yàn)椋谥袊ㄖ品ㄒ?guī)逐步健全、市場逐步規(guī)范的過程中,企業(yè)身處經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的基礎(chǔ)單元,經(jīng)常要和政府、社會(huì)各界、社區(qū)甚至自然人等打交道,矛盾是少不了的,女企業(yè)家比較善于和大家和睦相處,能與合作伙伴結(jié)成利益共同體,共同分享成果。
《中關(guān)村》:女企業(yè)家面對危機(jī)時(shí),表現(xiàn)如何?
史清琪:女性創(chuàng)業(yè)的目的,絕大多數(shù)是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,一旦確定創(chuàng)業(yè)的目標(biāo),就會(huì)堅(jiān)定不移地走下去。絕大多數(shù)女企業(yè)家一直對企業(yè)前景持樂觀態(tài)度。2008年突如其來的大危機(jī),一度使90%以上的女企業(yè)家的企業(yè)銷售額下降,但仍有97%以上的女企業(yè)家對未來持樂觀態(tài)度。結(jié)果,僅2%的企業(yè)有破產(chǎn)的危險(xiǎn),98%的女性企業(yè)僅用了一年左右的時(shí)間就走出了危機(jī),踏上了可持續(xù)發(fā)展之路。
《中關(guān)村》:中國女企業(yè)家的發(fā)展與未來如何?
史清琪:目前,中國女企業(yè)家占企業(yè)家總數(shù)的比重已達(dá)25%,發(fā)達(dá)國家為40-50%,中國女企業(yè)家的發(fā)展空間仍很大。中國的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)制度剛剛確立十幾年,加入WTO也是十年前的事,女企業(yè)家還需要努力學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)。女企業(yè)家受教育程度在不斷提高,大學(xué)以上的女企業(yè)家比重略高于男企業(yè)家。有些女企業(yè)家從中學(xué)課程補(bǔ)起,有的讀業(yè)余大學(xué)、MBA、碩士、博士學(xué)位,還有的去國外學(xué)習(xí)。同時(shí),加入WTO十年來,歐美等國已成為女企業(yè)家的主要貿(mào)易伙伴。目前,危機(jī)的不利影響尚未消除,競爭十分激烈,危機(jī)過后將迎來一場以綠色經(jīng)濟(jì)為主要內(nèi)容的新技術(shù)革命。女企業(yè)家要進(jìn)入綠色產(chǎn)業(yè),走在新技術(shù)革命的前沿,要憑借自身的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新力,立于世界之林。
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史清琪,歷任國家發(fā)改委經(jīng)濟(jì)研究所副所長,國家發(fā)改委產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究所所長、研究員,博導(dǎo),中國女企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長兼秘書長、顧問,國際綠色經(jīng)濟(jì)聯(lián)盟顧問,世界未來500強(qiáng)(中國)副主席等。
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