“不拋棄，不放棄！，這就是鋼七連！”

　　連長高城慷慨激昂、充滿激情的這句話，相信讓許多看了《士兵突擊》的人產生強烈的震撼和深深的思考。而“不拋棄，不放棄！”，則正是鋼七連這個連隊的精神所在和團隊的靈魂。

　　這部片子我看了三遍。也許有人會說你瘋了！

　　是的，我是有點瘋了！！

　　我要為《士兵突擊》的編導喝彩，真是太棒了！也要為片中的各位喝彩，演的也非常棒！而這“不拋棄，不放棄！”也讓我非常地難忘。

　　何為不拋棄？那就是在團隊中，不拋棄你的同伴，更使自己不被同伴所拋棄。為了自己的前途，成才拋棄了他的連隊鋼七連，拋棄了他的兄弟許三多，拋棄了他相伴的戰(zhàn)友；為了得到當老A的機會，他拋棄了與他艱難走到比賽臨近終點的兩位戰(zhàn)友。成才得到了轉換連隊后的士官職位，但他同時也被自己的連隊和戰(zhàn)友真正的拋棄，成為鋼七連史上唯一的跳槽者和恥辱；他贏得了比賽如愿進入了老A，卻在袁朗的心中留下深深的烙印，最后又被老A所拋棄！

　　被人拋棄的感覺是凄慘的，階段性被人拋棄是痛苦的，而永遠的被人拋棄是悲慘的。只想到自己的成功卻拋棄別人，甚至踩著別人的肩膀，也許是會永遠被人拋棄的。被人拋棄的成功又是孤獨和無味的。

　　何為不放棄？對于做事，那就是不放棄自己正確的奮斗目標，更不放棄團隊目標，做到自我目標與團隊目標的有機統(tǒng)一。對于為人，那就是不放棄你的戰(zhàn)友，尤其是能力比你差的戰(zhàn)友。許三多用他的不放棄，創(chuàng)造了單杠翻滾300多個的連隊記錄，并且奪回因他而失去的先進班榮譽稱號；班長史今用他的不放棄鑄就了許三多的成功，更贏得了所有人的尊重。

　　不拋棄，不放棄！

　　給我們的企業(yè)管理者帶來的是什么啟發(fā)呢？

　　作為一個團隊的領導，我們是否真正做到了不拋棄和不放棄？

　　你的團隊成員是否在你的影響下同時做到了不拋棄和不放棄？

　　他們真的和你在一起奔跑嗎？

　　每個員工都渴望成功，更渴望在一個良好的團隊中成長發(fā)展和成功，這個團隊能讓他感到自豪和驕傲！

　　每個團隊領導都希望他的團隊成功，只有團隊成功才意味著他的優(yōu)秀。而讓每個團隊成員的真正的成功，才有可能造就團隊的成功！

　　不拋棄，不放棄！

　　我們真的能做到嗎？

　　說實在的應該不容易。

　　但至少我們應該想到，

　　更應該努力的做到，

　　那么就一定會得到！