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TCL吹響國(guó)內(nèi)企業(yè)暴富終結(jié)號(hào)

2009-05-09 23:52:46      挖貝網(wǎng)
最近幾天,TCL迎來(lái)了難得的春天,四月三十日,TCL集團(tuán)發(fā)布2008年首季報(bào)告,主營(yíng)業(yè)務(wù)收入87.81億元,其中凈利潤(rùn)4.49億元。對(duì)TCL的重新崛起,資本市場(chǎng)反應(yīng)強(qiáng)烈,五一假期之后,TCL位列股市上漲幅最高的五支股票之一,這種漲停也許放到兩類公司之間的對(duì)比背景,就更加體會(huì)到一個(gè)結(jié)論,那就是中國(guó)一流企業(yè)群正在分化:一類是“魯莽而沖動(dòng)”地?fù)肀?guó)際化之后艱難贏利的“TCL類”公司,另一類是“老謀深算”靠股權(quán)投資輕易贏利上百億的“雅戈?duì)栴?rdquo;公司。

記得過(guò)去看沃爾瑪?shù)膭?chuàng)始人山姆。沃爾頓的自傳時(shí),對(duì)其中的一句話印象深刻:人們都認(rèn)為沃爾瑪是一夜暴富,但有誰(shuí)知道,為這一天,我們整整奮斗了20年!

同樣,在這次首季業(yè)績(jī)發(fā)布報(bào)告會(huì)上,李東生也感慨萬(wàn)千:“TCL國(guó)際化的過(guò)程,付出了巨大的代價(jià),但是,經(jīng)歷了這三年,TCL相對(duì)于國(guó)內(nèi)同行,會(huì)更有競(jìng)爭(zhēng)力,這就像一個(gè)人得過(guò)病之后,就會(huì)擁有免疫力。”

其實(shí)就贏利本身而言,數(shù)字本身并沒(méi)有多大意義,真正的意義在于賺錢背后所代表的價(jià)值觀。我們之所以給那些在真正的成熟市場(chǎng)的勝利者,如對(duì)華為,如對(duì)TCL以尊敬,是因?yàn)槲覀冏鹁吹氖撬麄冑嵉拿恳环皱X,所代表的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度與團(tuán)隊(duì)努力程度。

所以,我們看到中金公司對(duì)TCL的評(píng)價(jià)是:從長(zhǎng)期看,我們?nèi)钥春迷摴驹谙M(fèi)電子類行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在經(jīng)歷了國(guó)際化多業(yè)務(wù)整合后,TCL集團(tuán)將不斷完善國(guó)際化管理團(tuán)隊(duì),并有望通過(guò)資源的優(yōu)化配置,形成真正的全球競(jìng)爭(zhēng)力。

形成全球競(jìng)爭(zhēng)力!這樣的評(píng)價(jià),我們多希望在中國(guó)更多的一流企業(yè)身上看到呀!在中國(guó)改革經(jīng)歷了第30年頭之后,中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)的整體突破,一定是體現(xiàn)在全球競(jìng)爭(zhēng)力,而不是所謂的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先上,盡管國(guó)內(nèi)領(lǐng)先也很重要。但現(xiàn)實(shí)的困境是,中國(guó)最優(yōu)秀的這一批企業(yè)的“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)”,很可能正是他們走向“世界級(jí)卓越”的敵人!這正如《優(yōu)秀到卓越》一書(shū)中所提醒的那樣,“優(yōu)秀往往是卓越的敵人”,中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)要想真正成為世界級(jí)企業(yè),可能必須要經(jīng)歷一個(gè)坎,那就是要用“全球經(jīng)營(yíng)智慧”來(lái)代替“中國(guó)特色的經(jīng)營(yíng)智慧”!

用柳傳志的話來(lái)說(shuō):“一個(gè)企業(yè)做到200多億元的銷售額,占到國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額近三成,到了這時(shí)候企業(yè)的發(fā)展就算是碰到了天花板了,下一步究竟是走國(guó)際化還是多元化肯定是企業(yè)不得不考慮的問(wèn)題。”聯(lián)想的實(shí)踐證明了這一點(diǎn),聯(lián)想用2001年到2004年三年多的多元化(其實(shí)也就是機(jī)會(huì)主義的增長(zhǎng)方式)經(jīng)歷,證明了唯有國(guó)際化才能超越增長(zhǎng)的天花板。

而用李東生的話來(lái)說(shuō),那就是:“在國(guó)際市場(chǎng)上,電子消費(fèi)產(chǎn)品中,凡是有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),都是國(guó)際化的企業(yè)。國(guó)際化是中國(guó)消費(fèi)電子企業(yè),包括TCL在內(nèi)所有企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的必由之路".

我想他們比任何人都懂這種選擇意味著什么?國(guó)際化道路不是暫時(shí)的贏利問(wèn)題,而是中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)如何長(zhǎng)期持續(xù)增長(zhǎng)的戰(zhàn)略選擇問(wèn)題。所以,當(dāng)遍體鱗傷的TCL重新站起來(lái)的時(shí)候,TCL的經(jīng)歷就對(duì)中國(guó)的大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),是一筆無(wú)法估量的財(cái)富,因?yàn)檫@是一條所有中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)必須選擇的道路!

那么,TCL的國(guó)際化,給我們提供了哪些財(cái)富?我個(gè)人認(rèn)為主要有三個(gè)方面:

第一:戰(zhàn)略層面的財(cái)富。TCL證明了中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)整體的成功經(jīng)驗(yàn),在國(guó)際舞臺(tái)上是不適用的。所以,中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)現(xiàn)在面臨的問(wèn)題是,不走出去,似乎就問(wèn)題還不大,一旦走出去,問(wèn)題就會(huì)暴露無(wú)遺。就象李東生本人說(shuō)的那樣,TCL為什么一并購(gòu)就失控,是因?yàn)?“企業(yè)還是按原來(lái)的習(xí)慣運(yùn)作”!TCL的管理方式在國(guó)內(nèi)是有代表性的,這就提醒那些到現(xiàn)在為止,仍然熱愛(ài)“國(guó)內(nèi)斗”的優(yōu)秀企業(yè),現(xiàn)在的“習(xí)慣運(yùn)作”重復(fù)的越多,未來(lái)“失控甚至死亡”的可能性越大!

第二:運(yùn)營(yíng)層面的財(cái)富。中國(guó)相當(dāng)一批優(yōu)秀企業(yè),在運(yùn)營(yíng)中存在一種傾向,即重硬件輕軟件,重經(jīng)驗(yàn)輕調(diào)查研究,在這一點(diǎn)上TCL的教訓(xùn)不可謂不深刻。在TCL并購(gòu)阿爾卡特手機(jī)業(yè)務(wù)時(shí),由于認(rèn)為阿爾卡特手機(jī)公司不到1000人,而且沒(méi)有工廠,只有研發(fā)和營(yíng)銷體系,因此TCL就自己設(shè)計(jì)了收購(gòu)方案。雖然省了幾百萬(wàn)歐元咨詢費(fèi),但并購(gòu)后僅2004年第四季度就出現(xiàn)了3000萬(wàn)歐元虧損,省了小錢卻交了大學(xué)費(fèi)。

李東生這樣提醒后來(lái)人:“跨國(guó)并購(gòu)前期的調(diào)研和分析非常重要,要對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)有足夠估計(jì),不要急于求成。對(duì)自身能力要有客觀評(píng)估,不要做自己力所不能及的項(xiàng)目。因此,需要借助有經(jīng)驗(yàn)的咨詢機(jī)構(gòu),雖然有相應(yīng)的支出,但能夠大大降低風(fēng)險(xiǎn)。”

第三:團(tuán)隊(duì)層面的財(cái)富。在經(jīng)歷了四年的國(guó)際化之后,李東生過(guò)去羽翼散盡,萬(wàn)明堅(jiān)、袁信成、胡秋生、王康平、易春雨、楊偉強(qiáng)先后隱退?,F(xiàn)在的TCL基本上是一支以國(guó)際化人才與本土人才并存的新團(tuán)隊(duì),也許我們還記得因特爾的創(chuàng)始人格魯夫《只有偏執(zhí)狂才能才能生存》中,描寫(xiě)的因特爾轉(zhuǎn)型所發(fā)生的一切:轉(zhuǎn)折期是一個(gè)由下到上的爭(zhēng)吵(讓混亂統(tǒng)治一切),到由上到下統(tǒng)一思想(讓?xiě)?zhàn)略統(tǒng)治一切)的動(dòng)態(tài)過(guò)程。

格魯夫的結(jié)論非常明確,當(dāng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折完成之時(shí),管理層大約只會(huì)有一半的人堅(jiān)持到最后,“穿越戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點(diǎn)為我們?cè)O(shè)下的死亡之谷,經(jīng)濟(jì)損失與人員更換是不可避免的,我們必須認(rèn)清并接受這樣一個(gè)事實(shí),不是所有的人都能安全到達(dá)彼岸,那些無(wú)法幸存的人將面臨與從前迥然不同的生活。”

我們現(xiàn)在看看聯(lián)想的管理團(tuán)隊(duì),其中有多少國(guó)際化人才?國(guó)際化轉(zhuǎn)型對(duì)中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)意味著什么?那些活躍在電視上的“管理精英”未來(lái)有多少能夠存活?實(shí)在令人擔(dān)心。

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