在群雄逐鹿的照明電器行業(yè),名不見經傳的中國本土企業(yè)“雷士”似乎找到了它的路徑。
2007年底,北京奧運照明工程的訂單塵埃落定,雷士拿到了超過7000萬元人民幣的訂單。
事實上,從2005年底,各大照明企業(yè)就已經在準備爭奪北京奧運照明工程的大單了。以往,這一級別的照明工程,鮮有中國企業(yè)競標,一直被跨國企業(yè)壟斷。
一直低調的雷士照明決定打破尷尬的局面。
角逐奧運大單
“這是一個百年不遇的機會。”雷士總裁吳長江說。2005年底,獲知奧運照明項目競標的消息,雷士迅速成立了一個專門的奧運工程小組。
情況相當復雜,需要新建或者重建的比賽場館共有36個,僅是場館的照明工程訂單就超過了5億元,此外,還有奧運村、奧運花園等公共區(qū)域需要照明設施。
項目多,產品應用范圍廣,這對照明企業(yè)是一個巨大的考驗。根據這些情況,雷士的工程小組被分拆成多個項目小組,針對不同的項目,提供不同的解決方案。為了讓競標更有效率,每個項目小組中還細化了人員的職責。
隨著時間的推移,雷士在不少競標中中標,其中包括奧林匹克中心區(qū)、奧運村、奧林匹克國家會議中心等重點工程項目,以及國家會議中心四星、五星酒店、工大體育館、殘奧中心等項目。雷士成為北京奧運照明項目中標最多、金額最大,產品應用最廣的中國企業(yè)。
“這是對我們的資本、團隊、核心技術的一次綜合考驗。”吳長江對記者說。
單是從投入上來看,一般規(guī)模的企業(yè)無力承擔,而從風險的角度來看,大型企業(yè)也會謹慎行事。吳長江透露,僅在模具一項上,雷士就投入了超過500萬元人民幣。
“競標不是只看價格。”吳長江說,企業(yè)能否有自主研發(fā)和創(chuàng)新的產品,能否有專業(yè)的服務團隊,這些都是平日里攢下來的基本功。
第二次創(chuàng)業(yè)
和大多數的創(chuàng)業(yè)者一樣,吳長江的第一次創(chuàng)業(yè)充滿了艱難。
1993年,躊躇滿志的吳長江懷揣著創(chuàng)業(yè)當老板的夢想,辭掉陜西的工作,南下“闖世界”。最初的半年時間里,他進入一家臺資企業(yè)做儲備干部,其間還被抽調去做了2個月的保安。隨后的幾個月時間,吳長江跳槽到番禺的一家燈具廠做技術管理工作。
“能吃苦,敢冒險,有商業(yè)直覺。”吳長江觀察廣東的創(chuàng)業(yè)者,得出了這樣三個創(chuàng)業(yè)“特點”。
對比自己,吳長江認為,自己除了具備這三點以外,比這些文化不高的創(chuàng)業(yè)者,還多了一個大學文憑,“他們能創(chuàng)業(yè)成功,我為什么不能?”
1993年年底,吳長江攢下1.5萬元人民幣,他找到另外5個股東,湊了10萬元錢,開始創(chuàng)業(yè)。吳長江選擇了自己觀察仔細,且預測頗有市場前景的照明行業(yè)。
一年后,主事的吳長江給每位股東都分了30多萬元人民幣的分紅。不過好景不長,股東們起了爭執(zhí),隨后,工廠被出售。
在新東家的勸說下,吳長江接受了持有15%股份,年薪20萬元的條件,繼續(xù)擔任工廠的總經理。
“再創(chuàng)業(yè),就要做大事。”吳長江說,自己并不急于再次創(chuàng)業(yè),而是想更多地積累行業(yè)經驗和人脈。
3年后,吳長江才離開這家工廠,再次創(chuàng)業(yè)。
雖然在過去的幾年時間里,吳長江一直與海外市場打交道,不過他這次卻瞄準了國內市場。他清楚地知道,如果按照以前的產品品質來生產產品,新企業(yè)“雷士”在國內市場的競爭能力不可小覷。
品牌+研發(fā)
此時是1998年底,照明巨頭飛利浦、歐司朗、松下等剛剛開始布局中國,它們的定位都是高端品牌。
而剛剛創(chuàng)立的雷士照明,啟動資金僅有100萬元,也將自己的定位放在了中高端市場。
吳長江決定用品牌專賣店的形式,來推廣雷士的品牌。“產品有特色,市場認可”,經銷商有利可圖,自然樂意經營品牌專賣店,形成良性循環(huán)。
而這家剛成立不久的中國照明企業(yè),還不愿意為人貼牌生產。“我們沒有太多的精力去做OEM。”吳長江堅持。在他看來,雖然很多照明企業(yè)僅憑貼牌就能獲得較高利潤,但是這并不是長遠之計。
2002年,雷士從一級市場向二級市場滲透,將設計師、設計院、裝修公司等渠道開拓,使其頻頻中標大單;2004年,雷士對營銷渠道進行變革,設立區(qū)域運營中心,更加有效地管理專賣店;2007年,這家偏安一隅的企業(yè),全年銷售額超過20億元。
而在關乎產品品質的“研發(fā)實力”的比拼上,雷士也絲毫不敢放松。在過去數年間,雷士每年都會拿出近20%比例的利潤用于研發(fā),而行業(yè)的整體水平則一直維持在5%左右。除了位于廣東惠州的研發(fā)中心以外,雷士最近還在上海建立了新的研發(fā)中心。
“做企業(yè)要心中有數,先定目標,再分析自己的資源和優(yōu)勢,然后進行規(guī)劃,”吳長江對記者說, “成功或者失敗的企業(yè),都有其必然性。”
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