3月22日，同道獵聘集團(tuán)(06100.HK)發(fā)布2023年第四季度及全年業(yè)績(jī)報(bào)告。財(cái)報(bào)顯示，2023年全年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收22.8億元人民幣。其中，四季度營(yíng)收6.3億元人民幣，成功轉(zhuǎn)正。全年經(jīng)調(diào)整經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)錄得1.39億元人民幣。

第四季度收入和回款的雙重轉(zhuǎn)正，不僅反映了宏觀經(jīng)濟(jì)的逐步修復(fù)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化，更是企業(yè)精準(zhǔn)市場(chǎng)定位，創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù)、團(tuán)隊(duì)不懈努力等的綜合成果。當(dāng)前來(lái)看，盡管宏觀環(huán)境有望持續(xù)改善，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也正進(jìn)一步得到調(diào)整，但行業(yè)復(fù)蘇的速度和廣度仍充滿不確定性。同道獵聘集團(tuán)董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官戴科彬表示，2024年，公司將繼續(xù)加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新投入，推動(dòng)AI技術(shù)在招聘領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用和深入發(fā)展，為平臺(tái)用戶帶來(lái)更加智能化、高效化和個(gè)性化地服務(wù)體驗(yàn)?！?/p>

用戶基本盤(pán)持續(xù)擴(kuò)大 全年新注企業(yè)用戶同比增長(zhǎng)30%

隨著2023年我國(guó)經(jīng)濟(jì)的逐步復(fù)蘇，居民消費(fèi)水平逐漸回升，與旅游業(yè)、城市服務(wù)業(yè)及消費(fèi)品行業(yè)等緊密相關(guān)的藍(lán)領(lǐng)崗位呈現(xiàn)明顯增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。盡管中高端招聘市場(chǎng)仍然承壓，但得益于整體宏觀環(huán)境的積極變化，獵聘平臺(tái)也迎來(lái)了用戶規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大。

財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，2023年獵聘平臺(tái)驗(yàn)證企業(yè)用戶數(shù)量增至129.4萬(wàn)家，同比增長(zhǎng)14.5%。年內(nèi)新增注冊(cè)企業(yè)用戶數(shù)為16.4萬(wàn)個(gè)，同比增長(zhǎng)30%。這一增長(zhǎng)不僅體現(xiàn)了獵聘在企業(yè)端市場(chǎng)的強(qiáng)大吸引力，也預(yù)示著中高端招聘市場(chǎng)正逐步企穩(wěn)回升。

針對(duì)中小型企業(yè)，獵聘2023年三季度推出了輕量級(jí)基礎(chǔ)套餐，以滿足其少量招聘中高端人才的需求。此舉有效扭轉(zhuǎn)了2023上半年獵聘付費(fèi)企業(yè)客戶數(shù)同比下降的趨勢(shì)，實(shí)現(xiàn)全年公司付費(fèi)企業(yè)客戶數(shù)的正增長(zhǎng)，達(dá)到7.2萬(wàn)個(gè)，同比增長(zhǎng)1.9%。2023全年，獵聘來(lái)自企業(yè)端的用戶收益為20.2億元。

個(gè)人用戶方面，截至2023年四季度末，獵聘平臺(tái)注冊(cè)個(gè)人用戶數(shù)量達(dá)到9500萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)12.6%。2023年內(nèi)新增個(gè)人用戶數(shù)為1060萬(wàn)人。業(yè)績(jī)期內(nèi)，獵聘來(lái)自個(gè)人用戶端的收入為2.6億元人民幣。其中，第四季度獵聘平臺(tái)個(gè)人用戶端收入同比上升35%。

隨著AIGC的火爆發(fā)展，以AI為代表的科技人才需求旺盛。與此同時(shí)，二三線城市和藍(lán)領(lǐng)服務(wù)業(yè)等的企穩(wěn)回升趨勢(shì)正逐步向中高端市場(chǎng)傳導(dǎo)。獵聘在中高端招聘領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)積累和強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì)，且在中高端人才領(lǐng)域有著深厚的積淀。隨著企業(yè)恢復(fù)穩(wěn)態(tài)運(yùn)營(yíng)，人才的替代性招聘需求也將為中高端招聘市場(chǎng)持續(xù)帶來(lái)恢復(fù)動(dòng)能。未來(lái)，核心城市和中高端招聘業(yè)務(wù)有望持續(xù)呈現(xiàn)企穩(wěn)回升態(tài)勢(shì)。

作為獵聘平臺(tái)生態(tài)的重要組成部分，截至2023年底，獵聘平臺(tái)驗(yàn)證獵頭用戶數(shù)量達(dá)21.1萬(wàn)名。成立至今獵聘一直致力于搭建更深層次的合作模式高效賦能獵頭行業(yè)。2023年9月，獵聘正式發(fā)布多獵獵頭合作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)—多獵RCN，通過(guò)多獵SaaS+RCN的強(qiáng)合作形式幫助獵企多維度提效。自推出以來(lái)，截至2023年底多獵RCN已吸引超1500名獵頭入駐。在入駐的獵企中，70%參與過(guò)訂單交付。隨著獵頭生態(tài)的不斷構(gòu)建和完善，多獵RCN的未來(lái)發(fā)展?jié)摿薮?，有望為獵聘平臺(tái)帶來(lái)更多增長(zhǎng)機(jī)遇。

持續(xù)深化科技驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略 全面加速招聘行業(yè)數(shù)字化

面對(duì)復(fù)雜多變的外部環(huán)境，獵聘持續(xù)通過(guò)精細(xì)化管理和成本控制，有效實(shí)現(xiàn)了降本增效，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。財(cái)報(bào)顯示，2023年獵聘整體運(yùn)營(yíng)費(fèi)用同比下降11.2%。

通過(guò)科技賦能行業(yè)，實(shí)現(xiàn)招聘求職效率和行業(yè)數(shù)字化水平的提升一直是獵聘的初心所在。過(guò)去一年，獵聘持續(xù)保持對(duì)研發(fā)的投入，研發(fā)費(fèi)用率達(dá)到15.8%，同比上升0.6個(gè)百分點(diǎn)，充分體現(xiàn)了公司對(duì)科技創(chuàng)新和數(shù)字化變革的堅(jiān)定決心。

2023年同道獵聘集團(tuán)旗下多面·Doris引入大語(yǔ)言模型，推出第二代AI面試產(chǎn)品。這款融合了人工智能和高級(jí)測(cè)評(píng)技術(shù)的AI面試產(chǎn)品，在與候選人交互過(guò)程中,可以最大程度還原真實(shí)面試場(chǎng)景,包括基于求職者簡(jiǎn)歷的自動(dòng)深度解析、對(duì)求職者進(jìn)行自適應(yīng)提問(wèn)、AI自動(dòng)深度追問(wèn)、答疑等。

目前，Doris可以做到與資深面試官評(píng)分的一致性大于90%，同時(shí)通過(guò)全方位智能防作弊系統(tǒng)，Doris作弊檢測(cè)的準(zhǔn)確率可以達(dá)到95%以上。值得一提的是，和傳統(tǒng)線下面試成本相比，Doris可以節(jié)省5—8倍的成本，在提升效率的同時(shí)極大降低了招聘成本。目前Doris已不僅局限于應(yīng)用在招聘環(huán)節(jié)，在企業(yè)人才評(píng)鑒環(huán)節(jié)，Doris可以幫助企業(yè)進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn)、晉升評(píng)估等，為企業(yè)進(jìn)行關(guān)鍵人才決策提供科學(xué)、客觀的數(shù)據(jù)支持。

值得一提的是，獵聘在財(cái)報(bào)中透露，2024年公司孵化的另一款A(yù)I智能招聘求職顧問(wèn)產(chǎn)品今年中也將在企業(yè)端和人才端同時(shí)上線。該產(chǎn)品將通過(guò)分析招聘方的行為和動(dòng)作，幫助企業(yè)端批量處理招聘的前端流程，更加高效、精準(zhǔn)地為招聘方提供人選推薦，進(jìn)一步提升匹配效率。在人才端，AI求職顧問(wèn)將助力人才高效完善簡(jiǎn)歷、篩選適配崗位、并提供千人千面的求職建議，實(shí)現(xiàn)千人千面的服務(wù)體驗(yàn)。

核心招聘業(yè)務(wù)外，獵聘也在重點(diǎn)強(qiáng)化集團(tuán)旗下業(yè)務(wù)的協(xié)同數(shù)字化發(fā)展。2023年，獵聘集團(tuán)在線調(diào)研業(yè)務(wù)積極擁抱AI大模型技術(shù)，推出問(wèn)卷結(jié)果智能分析和問(wèn)卷報(bào)告自動(dòng)生成等功能，幫助用戶更便捷、更直觀的獲取信息。靈活用工方面，2023年公司進(jìn)一步優(yōu)化流程管理系統(tǒng)，提升了各個(gè)運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)的操作效率。該業(yè)務(wù)為獵聘在招聘市場(chǎng)細(xì)分賽道的全面覆蓋提供了重要補(bǔ)充。

2023年，獵聘實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)金流狀況的明顯修復(fù)，全年實(shí)現(xiàn)正現(xiàn)金流入，為公司的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)提供了有力支撐。盡管公司在去年執(zhí)行了1億港幣的股票回購(gòu)，但獵聘賬面仍然擁有28億的現(xiàn)金儲(chǔ)備。這一堅(jiān)實(shí)地財(cái)務(wù)基礎(chǔ)不僅確保了公司未來(lái)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和持續(xù)發(fā)展，也為獵聘在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位提供了重要保障。

此外，同道獵聘集團(tuán)持有28億人民幣的賬面現(xiàn)金類(lèi)資產(chǎn)?，F(xiàn)金類(lèi)資產(chǎn)作為流動(dòng)性最強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)之一，亦將為獵聘集團(tuán)提供穩(wěn)健的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)和強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)后盾。

政校企合作共筑高質(zhì)量就業(yè)橋梁 促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)穩(wěn)健前行

促進(jìn)青年人才高質(zhì)量就業(yè)始終是我國(guó)社會(huì)發(fā)展的重要一環(huán)。過(guò)去一年，獵聘積極響應(yīng)國(guó)家政策號(hào)召，通過(guò)政、校、企三方合作模式，持續(xù)推動(dòng)青年人才就業(yè)，幫助他們順利步入職場(chǎng)。

2023年3月，同道獵聘攜手北大光華管理學(xué)院?jiǎn)?dòng)第二季“我是管培生”公益計(jì)劃，并同步開(kāi)啟第一季“技術(shù)新生代”計(jì)劃。同年8月，獵聘推出“全球管培生人才庫(kù)(GMTTP)”項(xiàng)目，專(zhuān)注挖掘和培養(yǎng)全球最具管理潛質(zhì)的優(yōu)秀畢業(yè)生，為他們提供展示自我，實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)。截至2023年末，該項(xiàng)目吸引超4300名優(yōu)秀青年人才參與。

在深化校企合作的同時(shí)，獵聘還積極與政府機(jī)構(gòu)攜手，助力人才就業(yè)。2023年9月獵聘作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)辦北京市人社局與市教委、市國(guó)資委、市工商聯(lián)共同舉辦的“2024年北京地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)季活動(dòng)”，帶領(lǐng)眾多優(yōu)秀企業(yè)走進(jìn)北京各高校開(kāi)展校園招聘專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)。該活動(dòng)歷時(shí)數(shù)月，共舉辦線上線下就業(yè)服務(wù)活動(dòng)140余場(chǎng)，參與企業(yè)達(dá)6000余家，提供就業(yè)崗位超10萬(wàn)個(gè)。

在推動(dòng)區(qū)域人才交流合作方面，獵聘同樣不遺余力。2023年，同道獵聘連續(xù)兩次以聯(lián)合主辦方身份深度參與“創(chuàng)新香港-國(guó)際人才嘉年華”活動(dòng)，聯(lián)合各地政府機(jī)構(gòu)和眾多知名企業(yè)共赴中國(guó)香港，展開(kāi)一系列深入的人才交流活動(dòng)。去年8月，獵聘成為先行加入中國(guó)香港特區(qū)政府人才服務(wù)窗口服務(wù)合作伙伴行列的內(nèi)地招聘平臺(tái)；11月，獵聘在中國(guó)香港正式推出獵聘全新海外品牌Leapin，全面助力中國(guó)香港與內(nèi)地乃至全球人才的連接和流通。

在關(guān)注海外留學(xué)生職業(yè)發(fā)展方面，獵聘通過(guò)協(xié)辦2023中國(guó)世界青年峰會(huì)夏季高峰會(huì)等活動(dòng)，成功為企業(yè)和海外人才搭建溝通橋梁，為海歸人才回國(guó)后的職業(yè)發(fā)展提供了有力支持。

2023年也是獵聘連續(xù)第九年舉辦“非凡雇主”活動(dòng)。該活動(dòng)始終致力于尋找真正以“人”為中心，為人才提供更安全、有價(jià)值、有幸福感的工作體驗(yàn)的非凡組織。這不僅體現(xiàn)了獵聘對(duì)人才的高度重視，也彰顯了其在推動(dòng)人才生態(tài)健康發(fā)展方面的決心與努力。

AI技術(shù)和大數(shù)據(jù)的深度融合正在為人才市場(chǎng)的精準(zhǔn)匹配與高效管理注入新的活力。在此背景下，同道獵聘集團(tuán)將持續(xù)堅(jiān)定不移地踐行打造科技及大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的一站式人才服務(wù)平臺(tái)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)加大研發(fā)投入，創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù)，優(yōu)化現(xiàn)金流管理等方式不斷提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保公司在穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)中實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)。同時(shí)，獵聘集團(tuán)也將保持敏銳的市場(chǎng)洞察力，積極探索新的增長(zhǎng)點(diǎn)，以推動(dòng)業(yè)務(wù)的持續(xù)創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)的高質(zhì)量增長(zhǎng)。