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海潤檢測現(xiàn)高管離職潮:“東借西湊”過日子

2018/05/12 20:19      王夢橋 王夢橋

管理層的穩(wěn)定性是企業(yè)發(fā)展良好的基石,新三板企業(yè)中這方面做得不是特別好,經(jīng)常出現(xiàn)企業(yè)高管短時間內(nèi)集體離職或者跳槽。

海潤檢測(836559)是最新一例。今年以來,海潤檢測已經(jīng)有3位高管離職。

表面上是人事“地震”,實質(zhì)上市公司出現(xiàn)困難。數(shù)據(jù)顯示,海潤檢測一季度由盈轉(zhuǎn)虧,虧損額委841萬元。

沒錢也能辦大事,缺錢的海潤檢測從2016年起為了建立公司總部實驗室項目,“東借西湊”。

3位高管離開董事會

進入2018年,海潤檢測高管進入換人模式,先后有3人辭職。

2018 年 5 月 10 日,海潤檢測審議并通過了《關(guān)于董事變更的議案》,公告顯示,青島海潤檢測股份有限公司原董事戰(zhàn)永超職務(wù)調(diào)整,不再擔(dān)任海潤檢測公司董事職務(wù),擬提名劉海程為公司新任董事,任期自股東大會審議通過之日起至第一屆董事會屆滿為止。

5天前,財務(wù)總監(jiān)孫大力遞交了辭職報告,報告里說明辭職原因為個人原因,辭職后不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。前財務(wù)總監(jiān)曲建偉是在2017年3月20日向董事會遞交辭職報告,辭職后擔(dān)任子公司青島海華生物醫(yī)藥技術(shù)有限公司財務(wù)負責(zé)人職務(wù)。

目前為止,海潤檢測沒有公布孫大力的繼任者。

2018 年2 月8 日,李波因個人原因辭去董事職位,辭職后不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。

2017 年1月21日,李維岳先生因個人原因辭去公司董事職務(wù)。該辭職董事持有公司股份198萬股,占公司股本的 5.96%。 李維岳辭職后不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。

2017年以來,按照時間順序,李維岳、曲建偉、李波、孫大力和戰(zhàn)永超等5位先后辭職,過去一年多時間里損失了五位高管,“留不住人”,內(nèi)部因素肯定是主因。 

“東借西湊”過日子

挖貝新三板研究院資料顯示,海潤檢測于2016年3月31日掛牌新三板,主要從事食品、農(nóng)產(chǎn)品、飼料、化妝品、保健品等方面的技術(shù)檢測服務(wù)。

公司自成立至今,一直立足于檢驗檢測行業(yè),致力于將檢測技術(shù)、品質(zhì)服務(wù)和公信力融于企業(yè)品牌,為客戶提供集檢測、認證、服務(wù)為一體的綜合性檢測服務(wù)。值得注意的是,檢測工作需要在獲得相應(yīng)檢測業(yè)務(wù)資質(zhì)的實驗室內(nèi)完成。

海潤檢測目前已經(jīng)擁有四家成型的實驗室,分別是青島海潤農(nóng)大實驗室、杭州海潤泰合實驗室、成都實驗室和濰坊實驗室。

該公司2017年年報顯示,海潤檢測正在建設(shè)到處海潤檢測總部實驗室大樓項目,為此,不惜“東拼西湊”籌足資金。

發(fā)行股票是海潤檢測首先想到的辦法:2016 年9 月16 日,公司發(fā)行股票430萬股,發(fā)行價格 4.8 元/股,募集資金總額為2064萬元,資金主要用于公司總部實驗室大樓的建設(shè)。

除此之外,還直接向股東、銀行借款。

2017年海潤檢測的年報顯示,公司發(fā)生的四起偶發(fā)性關(guān)聯(lián)交易斗魚建設(shè)海潤檢測總部實驗室大樓項目有關(guān):海潤檢測分別想股東劉剛、全資子公司城發(fā)集團(青島)產(chǎn)業(yè)資本管理有限公司、股東岳磊和股東邵志勇借款301萬元、986萬元、50萬元和27萬元,共計1364萬元,用于公司總部實驗室項目內(nèi)部裝修、設(shè)備采購,滿足收購子公司及經(jīng)營發(fā)展的需要。

報告期內(nèi),海潤檢測還有兩筆長期借款,分別是向青島農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司黃島支行貸款1200萬元,向大眾汽車金融(中國)有限公司貸款44萬元。

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