日前一家北京的券商新三板業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人向中國(guó)基金報(bào)記者明確表示，公司新三板相關(guān)業(yè)務(wù)即將漲價(jià)。“目前還沒(méi)正式漲價(jià)，但已經(jīng)準(zhǔn)備發(fā)文了。”記者隨后詢問(wèn)多家券商，均表示將會(huì)漲價(jià)。至于怎么調(diào)整價(jià)格，漲幅比例如何，未得到明確答復(fù)。

漲價(jià)是大勢(shì)所趨

一家總部位于上海的券商負(fù)責(zé)人表示，隨著新三板市場(chǎng)監(jiān)管越來(lái)越嚴(yán)格，監(jiān)管部門對(duì)券商的要求越來(lái)越多，主辦券商的工作量和責(zé)任都在增加，人員成本越來(lái)越高，所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越大，因此漲價(jià)已是大勢(shì)所趨。他還告訴記者，目前幾乎所有的券商都在醞釀提高報(bào)價(jià)。

另外一家券商的新三板內(nèi)核委員會(huì)主任委員表示，以前掛牌費(fèi)用比較低，主要是因?yàn)楣赊D(zhuǎn)公司做了較大量的審核工作?，F(xiàn)在股轉(zhuǎn)公司審核標(biāo)準(zhǔn)化，把問(wèn)題交給證券公司做先行審核，將審核的壓力下放，增加了券商的工作量。近日，全國(guó)股轉(zhuǎn)公司要求券商提交工作底稿進(jìn)行留痕，這意味著監(jiān)管范圍在擴(kuò)大。人工成本肯定會(huì)增加，所以費(fèi)用調(diào)整是在合理的預(yù)期之內(nèi)。

另一家北京券商高管表示，市場(chǎng)并不沒(méi)有一個(gè)具體的定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)他了解，現(xiàn)在已有券商在漲價(jià)。

120萬(wàn)主辦費(fèi)用成起步價(jià)

據(jù)記者了解，主辦費(fèi)用一直處于上升通道。2010年到2011年，主辦費(fèi)用在50萬(wàn)元左右；2013年到2014年漲到了80萬(wàn)-100萬(wàn)元；2015年主辦費(fèi)用普遍在100萬(wàn)元以上，大部分處于120萬(wàn)到150萬(wàn)元之間。據(jù)悉，目前已有券商報(bào)出200萬(wàn)元的價(jià)格。

上述上海地區(qū)券商負(fù)責(zé)人表示，主辦費(fèi)用漲多少，要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，對(duì)工作量進(jìn)行評(píng)估，然后再確定價(jià)格，目前并沒(méi)有明確的數(shù)字。他告訴記者，可以肯定120萬(wàn)元是主辦費(fèi)用的起步價(jià)，以往100萬(wàn)的最低報(bào)價(jià)肯定是沒(méi)有了。

一家廈門準(zhǔn)備掛牌的企業(yè)告訴記者，他們也注意到券商漲價(jià)的問(wèn)題，并詢問(wèn)了多家券商，報(bào)價(jià)基本在150萬(wàn)元左右。該公司總經(jīng)理向記者表示，其公司屬于IT行業(yè)，因此，會(huì)找一家主辦IT企業(yè)最多的券商。對(duì)于價(jià)格上漲的問(wèn)題，他們表示不會(huì)太在意。“掛牌只是進(jìn)入資本市場(chǎng)的第一步，公司目前在制定掛牌新三板以后的發(fā)展計(jì)劃，至于主辦費(fèi)用等成本也會(huì)考慮進(jìn)去，但更重要的是券商的服務(wù)是否到位，是否物有所值。”該公司總經(jīng)理說(shuō)。

另外，全國(guó)各地對(duì)于掛牌新三板的企業(yè)都有補(bǔ)貼，記者了解，一般水平在60萬(wàn)-200萬(wàn)元不等。一家去年拿到60萬(wàn)補(bǔ)貼的新三板企業(yè)董秘表示，補(bǔ)貼是在掛牌成功后才能拿到，所以漲價(jià)對(duì)小微企業(yè)來(lái)說(shuō)，是不小的負(fù)擔(dān)，但對(duì)于符合創(chuàng)新層的企業(yè)來(lái)說(shuō)，主要還看企業(yè)是否從掛牌中受益。不過(guò)，他提醒準(zhǔn)備掛牌新三板的企業(yè)，這種政府補(bǔ)貼費(fèi)用隨時(shí)可能降低或取消，登陸新三板市場(chǎng)還是要趁早。

20萬(wàn)督導(dǎo)費(fèi)用將成主流

督導(dǎo)費(fèi)用與主辦費(fèi)用類似，同樣處于上升通道中，與主辦費(fèi)用不同，督導(dǎo)費(fèi)用需要每年收取。一位早期涉足新三板領(lǐng)域的券商人士表示，2008年以前督導(dǎo)費(fèi)用只需要3萬(wàn)元，到了2010年，價(jià)格逐步漲到5萬(wàn)-10萬(wàn)，2015年普遍收取12萬(wàn)元，而今年該人士所在券商已開始收取15萬(wàn)元。據(jù)他了解，分層機(jī)制正式實(shí)施之后，針對(duì)創(chuàng)新層企業(yè)的督導(dǎo)費(fèi)用還會(huì)繼續(xù)上漲，預(yù)計(jì)不會(huì)低于每年20萬(wàn)元。

上述北京的券商新三板業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)下督導(dǎo)費(fèi)用一般是每年10萬(wàn)到20萬(wàn)元，主流的標(biāo)準(zhǔn)是15萬(wàn)元。一家深圳的券商新三板業(yè)務(wù)人士向記者表示，督導(dǎo)費(fèi)用主要是輔助企業(yè)做好信息披露工作，現(xiàn)在監(jiān)管要求越來(lái)越嚴(yán)，如果因?yàn)樾畔⑴秾?dǎo)致企業(yè)受到處罰，相關(guān)券商也要承擔(dān)責(zé)任，所以，對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)規(guī)范及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督也納入了督導(dǎo)工作的范疇。隨著工作量的增加，每年20萬(wàn)元的督導(dǎo)費(fèi)用將會(huì)成為主流。

另一家北京券商場(chǎng)外部人士表示，漲價(jià)與服務(wù)是同步的，漲價(jià)代表著服務(wù)提升和資源投入，這與整個(gè)新三板市場(chǎng)的建設(shè)是相適應(yīng)的。當(dāng)然，上述消息并不意味著所有的業(yè)務(wù)都會(huì)立即漲價(jià)，那些已經(jīng)提前簽過(guò)協(xié)議的企業(yè)一般不會(huì)再提價(jià)，人員匹配尚有空余的券商也不會(huì)做過(guò)多的調(diào)整。另外，需要注意的是，與新三板相關(guān)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所的價(jià)格也會(huì)有所調(diào)整。

價(jià)格的調(diào)整會(huì)否影響到企業(yè)掛牌的積極性？一位有過(guò)券商新三板從業(yè)經(jīng)歷的投行人士表示，券商推薦掛牌業(yè)務(wù)等服務(wù)并不是其主要的收入和利潤(rùn)來(lái)源，倒是企業(yè)要考慮和權(quán)衡自己的利益和得失，比如是否能在新三板獲得更大的發(fā)展空間，是否能適應(yīng)新三板的監(jiān)管環(huán)境和制度約束。另外，價(jià)格提升之后，對(duì)于小微型企業(yè)來(lái)說(shuō)，因?yàn)槌杀?、時(shí)間、風(fēng)險(xiǎn)、效益等問(wèn)題，想要得到券商服務(wù)的機(jī)會(huì)變得更小，這是他比較擔(dān)心的問(wèn)題。