總營收達到人民幣3.175億元，同比增長18.1%；服務企業(yè)數(shù)和注冊用戶數(shù)量均為行業(yè)第一，持續(xù)領先市場。

國內(nèi)領先的職業(yè)發(fā)展平臺智聯(lián)招聘（紐交所交易代碼：ZPIN）今日公布了截至2015年3月31日，2015財年第三季度未經(jīng)審計的財報。財報顯示，智聯(lián)招聘自上市后的營收和凈利連續(xù)第4個季度實現(xiàn)同比兩位數(shù)增長，服務企業(yè)數(shù)和注冊用戶數(shù)量均為行業(yè)第一，持續(xù)領先市場。上市一周年，智聯(lián)招聘表現(xiàn)出了強勁的增長勢頭，戰(zhàn)略轉型初見成效。

此次財報數(shù)據(jù)顯示，智聯(lián)招聘2015財年第三財季（2015年1月-3月）總營收達到人民幣3.175億元，同比增長18.1%，凈利潤為人民幣5810萬元，比去年同期大幅增長33.9%；在線招聘業(yè)務收入同比增長20.8%，達到人民幣2.617億元；服務企業(yè)數(shù)同比增長24%，達到291,563家。注冊用戶數(shù)量達到9730萬個，在線完整簡簡歷數(shù)7140萬份；其他業(yè)務（校園招聘及測評服務）收入同比增長6.9%，達到5570萬元。

智聯(lián)招聘CEO郭盛表示：“智聯(lián)招聘本季度的業(yè)務和財務增長依然穩(wěn)健，并再次超出了我們營收指標的最高值。這也很好地證明了公司戰(zhàn)略的有效性及我們的執(zhí)行能力。我們對求職者和招聘者來說都是最好的選擇。”從智聯(lián)招聘財報數(shù)據(jù)上看，智聯(lián)招聘全面領跑市場，上市以來郭盛以覆蓋求職者整個職業(yè)生涯為出發(fā)點、打造“3的三次方”產(chǎn)品模型的戰(zhàn)略布局初見成效。

服務企業(yè)數(shù)和注冊用戶數(shù)量均為行業(yè)第一，持續(xù)領先市場

財報顯示，智聯(lián)招聘在服務客戶數(shù)及用戶注冊數(shù)上均占據(jù)市場絕對優(yōu)勢。2015年1月-3月，共有291,563名雇主使用了智聯(lián)招聘的服務，同比增長24%。服務企業(yè)數(shù)增長的背后，是智聯(lián)招聘近一年多來響應國家城鎮(zhèn)化建設號召，加快在三、四線城市的不斷擴張，中小企業(yè)、創(chuàng)業(yè)型企業(yè)客戶的不斷擴大，以及深耕行業(yè)化大客戶的戰(zhàn)略定位成功。服務客戶數(shù)的增長，直接導致了全年營業(yè)收入的增長。

截至2015年3月31日，智聯(lián)招聘注冊用戶數(shù)為9730萬個，依舊穩(wěn)居行業(yè)第一。注冊用戶數(shù)的遙遙領先，說明智聯(lián)招聘在轉型職業(yè)發(fā)展平臺后，通過不斷完善自身的服務和產(chǎn)品線，滿足求職者在各個階段的職業(yè)發(fā)展需求，使求職者對智聯(lián)招聘的粘性更大。通過關注求職者的需求、為客戶提供增值服務，進一步鞏固了智聯(lián)招聘在中國職業(yè)平臺市場的領先地位，并且使智聯(lián)招聘能夠抓住更多的成長機遇。

搶奪校園入口，首推大學生金融服務，跨界創(chuàng)新玩轉互聯(lián)網(wǎng)金融

在智聯(lián)招聘“3的三次方”產(chǎn)品模型中，校園招聘是所有業(yè)務模塊中最前端的入口環(huán)節(jié)。校園招聘的目標群體正處在職業(yè)發(fā)展生涯的最初期，最需要專業(yè)的“職業(yè)顧問”提供全方位的幫助。

為此，智聯(lián)招聘始終把校園招聘作為核心業(yè)務重點發(fā)展。智聯(lián)招聘已連續(xù)三年與央視新聞頻道合作推出“就業(yè)有位來”大學生就業(yè)公益活動。旨在培養(yǎng)初期用戶、促進大學生就業(yè)、搭建企業(yè)與高校間的供需橋梁、有效解決大學生就業(yè)難等問題。“就業(yè)有位來”舉辦三年以來，累計共有42170家企業(yè)通過“就業(yè)有位來”公益平臺發(fā)布了127萬多個工作崗位，500多萬大學生通過“就業(yè)有位來”投遞了簡歷。并在全國20個城市開展了54場應屆生招聘活動。

此外，智聯(lián)招聘還將運用行業(yè)首屈一指的職業(yè)大數(shù)據(jù)建立個人信用機制，為大學生提供畢業(yè)、就業(yè)等特定場景的金融服務，如低息貸款等，旨在為大學生解決畢業(yè)時面臨的各種消費問題，如租房、添置職業(yè)行頭、甚至畢業(yè)旅行等。智聯(lián)招聘CEO 郭盛表示：“智聯(lián)招聘已有大量的學生以及每年增長的數(shù)據(jù)可以作為非常有效的風控和授信模型，打造智聯(lián)信用；此外還可以通過校招活動等多重場景接觸到在校大學生，在大學生最需要的時候提供資金上的幫助。大學生依托智聯(lián)的職業(yè)發(fā)展平臺，通過智聯(lián)信用體系建立長期信用機制并主動管理，可以在未來幾年中——不論找工作還是換工作——長期使用而不是簡單獲得一次性的金融服務。這一新服務不僅可以解除畢業(yè)生的后顧之憂、鼓勵消費，還將為初入職場的人士提供長期的資金支持，實現(xiàn)普惠金融。”

智聯(lián)招聘誓以創(chuàng)業(yè)心做招聘市場的“小鮮肉”

智聯(lián)招聘自上市以來動作頻頻，從多個層面出擊，從傳統(tǒng)求職網(wǎng)站轉型為“職業(yè)發(fā)展平臺”的人才閉環(huán)生態(tài)鏈。上市一年來，智聯(lián)招聘在縱向上搶奪校園人才入口，補位高端人才市場發(fā)布了智聯(lián)卓聘，發(fā)展職業(yè)測評，教育培訓等業(yè)務；在橫向上突破南北界限進軍南方及三四線市場等。通過這些舉措，智聯(lián)的變革速度展現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)企業(yè)的激情。CEO郭盛表示：“我們要以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)來做智聯(lián)招聘，這是智聯(lián)招聘未來的心態(tài)。我們要以這樣的態(tài)度去學習，更快速地把握市場變革。只有這樣，智聯(lián)招聘的轉型才能更快實現(xiàn)。智聯(lián)招聘力爭永當招聘市場的‘小鮮肉’，永遠年輕、有活力、吸引人。”未來，智聯(lián)招聘還將會以更積極并謹慎的進行更多的投資擴張動作。

智聯(lián)招聘是中國領先的職業(yè)發(fā)展平臺，為用戶的整個職業(yè)生涯提供相關職業(yè)及發(fā)展機會。2014年6月12日，智聯(lián)招聘（紐交所交易代碼：ZPIN）正式在紐交所掛牌上市，是目前唯一在紐交所上市的中國職業(yè)發(fā)展平臺。上市后，智聯(lián)招聘積極進行戰(zhàn)略轉型，以覆蓋求職者整個職業(yè)生涯為出發(fā)點，打造“3的三次方”產(chǎn)品模型，即為學生、白領、高端（專業(yè)人士或管理人士），匹配3類產(chǎn)品：測評（我是誰）、網(wǎng)絡招聘（我能干什么）、教育培訓（我如何進步），并通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的全面發(fā)展打造平臺。從而實現(xiàn)從“簡歷倉庫”到“人才加工廠”的戰(zhàn)略轉型，為中國人才市場打造一個閉環(huán)生態(tài)鏈。