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騰訊張志東即將卸任CTO

2014/03/20 11:03     

根據(jù)騰訊公司今日發(fā)布的最新消息,騰訊聯(lián)合創(chuàng)始人,“騰訊創(chuàng)始五虎將”之一張志東先生將不再擔任公司執(zhí)行董事職務,并將于6個月后卸任首席技術官。

繼曾李青、陳一丹之后,張志東是辭去公司職務的第三位騰訊創(chuàng)始人。卸任首席技術官之后,張志東也將繼續(xù)為騰訊服務,不過是以創(chuàng)始人身份就任公司“終身榮譽顧問”以及騰訊學院榮譽院長和專職講師。騰訊方面表示,張志東依然將承擔人才培養(yǎng)和傳承企業(yè)文化兩大重任。

張志東在騰訊的職業(yè)生涯長達十六年。1998年,騰訊公司創(chuàng)立時,張志東先生出任公司執(zhí)行董事和首席技術官,全面負責本集團專有技術的開發(fā)工作。張志東本人于1993年取得深圳大學理學士學位,并于1996年取得華南理工大學碩士學位。

十六年的職業(yè)生涯,張志東見證了騰訊公司逐步成為中國領先的互聯(lián)網(wǎng)巨頭。騰訊官方消息中對于張志東的貢獻介紹如下:

從1998年公司創(chuàng)建之初,張志東先生就主持和組建了騰訊技術團隊。16年來,張志東先生一直擔任公司的CTO,一直致力于帶領技術團隊,克服業(yè)務發(fā)展過程中遇到的一個又一個的技術難題。 在張志東先生的帶領下,公司建立了面向互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品服務的高效的研發(fā)體系以及海量服務支撐體系,為公司的各項業(yè)務快速發(fā)展奠定了深厚的技術基礎。

此外,張志東先生對騰訊公司的人才培養(yǎng)也貢獻很大。張志東先生在辭職信中表示,

“作為一個創(chuàng)始人,能伴隨公司一起快速成長16年是他人生最美好的階段。很欣慰看到公司里已培養(yǎng)出優(yōu)秀的管理團隊,讓我可以放心交棒接力。不擔任管理層工作之后,可以騰出時間精力專注于培養(yǎng)更多的技術產(chǎn)品人才,這是我的興趣,也是我的心愿。”

騰訊公司CEO馬化騰先生的回信也讓人感動,他說,“我與Tony的感情不僅于此,4年的大學同窗,16年的創(chuàng)業(yè)伙伴,我們一起共度了比家人還要長的時光。這樣的經(jīng)歷,這樣的感情,用什么語言去描述都是很難盡述。” 馬化騰同時表達了對Tony在過去16年中“始終如一的努力和堅持”的感謝,也表示將尊重Tony平衡工作和生活的選擇。

互聯(lián)網(wǎng)資深人士、公眾號“槽邊往事”的主理人和菜頭曾經(jīng)供職于騰訊公司,他在今日的文章《再見,Tony》中如此說道:“僅以此文向一位IT老兵致敬!”和菜頭的文章中,我們可以看到從一位員工的角度對這位核心創(chuàng)始人的印象:

和菜頭回憶稱,騰訊人談到Tony,最經(jīng)常說的兩個字是:善良。“他總是能夠為職工著想,失敗的時候他會拍拍肩膀鼓勵,送上一堆電子禮物。攻堅的時候他會寫郵件鼓勁,送上一堆電子禮物。離職的時候他會手寫卡片,用上敬稱,然后,送上一堆電子禮物。Tony總是有禮物,和機器貓一樣。”

“Tony固執(zhí)而且急躁,這也是真的。無數(shù)次在視頻會議里,看到他握緊兩個拳頭,催促說:你們快一點,再快一點?。∷矚g說“優(yōu)雅接口,齷齪實現(xiàn)”,意思是說功能盡快先做出來,實現(xiàn)的方法丑一點笨一點沒有關系,以后再迭代慢慢修改。”

張志東對于騰訊公司工程師文化的建立是一位不折不扣的功臣。和菜頭的回憶帶著一份淡淡的傷感和懷念:

即便我已經(jīng)離開騰訊公司多年,在我心中對Tony的尊敬之情也未曾隨時日有絲毫衰減。Tony,感謝你曾經(jīng)給予我的指導,感謝你一直以來的關切,也謝謝你寫給我的卡片。還有,我經(jīng)常背后學你氣急的樣子,令到同事大笑不已。但你知道,那絕對不是出于惡意。因為我想,那是我能保存你一部分的最好的辦法。

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