日前，雷士照明創(chuàng)始人吳長江與投資人閻焱之間的爭斗風波引起了業(yè)內的廣泛關注。吳長江此前在接受《經濟參考報》記者采訪時曾表 示 ， 實業(yè)公司引進風投就像是談了一場戀愛，如果不是興趣相投、志趣相合，最后肯定會出問題。在反思雷士照明給創(chuàng)業(yè)者帶來的資本之惑的同時，記者梳理了近年來與雷士和吳長江有著類似命運的公司和創(chuàng)業(yè)者們，發(fā)現創(chuàng)投之間“一見鐘情”后出現“閃婚危機”的并非個案。

新浪王志東———創(chuàng)始人與投資人決裂第一案

2001年6月1日，新浪網董事局在美國舉行例行董事會。會上，5名董事突然宣布免除當時新浪網總裁兼首席執(zhí)行官王志東的所有職務。這是中國企業(yè)史上創(chuàng)始人與投資人決裂的第一案。

王志東作為新浪網的創(chuàng)始人，曾經在1997年為自己創(chuàng)辦的四通利方信息技術有限公司引入了650萬美元的風投，并成為該產業(yè)國內首家成功引進風投的企業(yè)，并領導新浪網于2000年在納斯達克成功上市。

業(yè)界普遍認為，王志東被罷免的主要原因是他堅決反對持有4億美元現鈔的中華網與新浪網的合并計劃，于是與資本分手就不可避免了。

對于這種狀況，復旦大學管理學院會計學系方軍雄副教授在接受《經濟參考報》記者采訪的時候表示，資方進入的主要目的是為了掙錢，他們可以通過和公司一起成長來賺取應有的回報。但是，更多的資方是選擇通過幫助企業(yè)上市，或者是被并購來達到“低進高出”的目的。資方通常都是只從公司財務的角度出發(fā)，而不會考慮人情的問題。

方軍雄表示，對于投資人來說，如果一個企業(yè)不去IPO或者不去并購，它的投資價值很難被衡量。因此，如果創(chuàng)業(yè)者和投資人的價值觀差異比較大就很容易出問題。而王志東本人后來在接受媒體采訪時也曾表示，新浪當時的問題就是人的矛盾無法調和。

上海璞信企業(yè)管理咨詢有限公司首席咨詢顧問江志揚在接受《經濟參考報》記者采訪時表示，在企業(yè)引入資本的初期，和企業(yè)發(fā)展到一定階段時，由于創(chuàng)始人的經營導致公司不能快速發(fā)展或者出現衰退的時候，最容易出現資本和創(chuàng)始人的矛盾。他表示，只有創(chuàng)始人與投資人“理念相同、戰(zhàn)略合拍”，同時不能為了短期做大而引入多家大量的資金，從而導致創(chuàng)始人的控制權喪失，資本才會成為企業(yè)發(fā)展的助推劑。