“云計算還沒搞懂就要上馬”

　　與會專家學(xué)者質(zhì)疑一些地方政府在城市轉(zhuǎn)型中的角色，認為對產(chǎn)業(yè)管得太多

　　主持人、政府官員、專家學(xué)者在此次大會上激蕩腦力。

　　“一講云計算，有些市長還沒搞清楚就要開始搞。”在昨天“城市轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新”主題論壇，與會專家學(xué)者質(zhì)疑一些地方政府過于熱衷發(fā)展產(chǎn)業(yè)，卻忽視城市管理。而在“城市質(zhì)量與生活品質(zhì)”主題論壇上，一些學(xué)者也對現(xiàn)行的城市管理模式進行反思。

　　轉(zhuǎn)型關(guān)鍵不是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新

　　龍永圖：

　　公民素質(zhì)的提高，城市法制文化的建設(shè)……具有更加關(guān)鍵性的意義。

　　盡管分論壇主題為“城市轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新”，不過博鰲亞洲論壇咨詢委員會委員、原外經(jīng)貿(mào)部副部長龍永圖認為，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新對城市轉(zhuǎn)型有推動力，但不是決定性的，城市的轉(zhuǎn)型關(guān)鍵在于軟實力，而不在于企業(yè)有多少創(chuàng)新，有多大發(fā)展。

　　“公民素質(zhì)的提高，城市法制文化的建設(shè)，城市誠信精神的提高，對城市轉(zhuǎn)型具有更加關(guān)鍵性的意義。”龍永圖說，只有軟環(huán)境的提升，包括營造鼓勵創(chuàng)業(yè)、寬容失敗的創(chuàng)新文化，建立一個真正保護知識產(chǎn)權(quán)的體系，才可能給企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)造一個好的外部環(huán)境，否則企業(yè)的創(chuàng)新可能只是個別、少數(shù)的，而不是很多的企業(yè)。

　　微軟公司全球資深副總裁張亞勤持相同觀點，他認為，城市發(fā)展到現(xiàn)在，軟實力重要性更加凸顯，包括幸福指數(shù)、政府管理水平、文化素質(zhì)、創(chuàng)新能力等。

　　政府過于熱衷新興產(chǎn)業(yè)

　　龍永圖：

　　每個地方都在做新興產(chǎn)業(yè)，都在做這幾個新產(chǎn)業(yè)門類，完全不符合邏輯。

　　在談到城市轉(zhuǎn)型時，政府的角色和作用備受與會專家的關(guān)注。龍永圖認為，城市轉(zhuǎn)型主要是政府的事情，而產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新則主要是企業(yè)的事，“兩者有關(guān)系，但關(guān)系不大。”

　　“現(xiàn)在政府管產(chǎn)業(yè)的事情管得太多，管企業(yè)的事情管得太多，而城市管理管得太少。”龍永圖以當(dāng)下時髦的發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)為例，論證政府對搞產(chǎn)業(yè)的熱衷。“一講云計算，可能有些市長還沒搞清楚就要開始搞。”龍永圖說，最近國家發(fā)改委調(diào)研了34個省市的新興產(chǎn)業(yè)布局，超過90%的地區(qū)選擇發(fā)展新能源、新材料、電子信息和生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)作為他們的新興產(chǎn)業(yè)，全國27個省市區(qū)有100多個城市在打造新能源產(chǎn)業(yè)基地。“每個地方都在做新興產(chǎn)業(yè)，都在做這幾個新產(chǎn)業(yè)門類，完全不符合邏輯。”

　　作為IT界權(quán)威的張亞勤也附和龍永圖，“現(xiàn)在每個城市都在講云計算，花很多的資源來建數(shù)據(jù)中心，這確實是一個趨勢，但目前云計算可能過熱，炒作的成分多了一點。”張亞勤表示，云計算要符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展本身的規(guī)律，本身是靠市場、靠應(yīng)用，特別是靠中小企業(yè)，而不僅僅靠政府。

　　龍永圖表示，企業(yè)不可能摻和政府管理，也不可能摻和城市轉(zhuǎn)型，關(guān)鍵是政府如何來重新定位自己的職能。

　　要轉(zhuǎn)型就不要崇拜GDP

　　馬蔚華：

　　要把崇拜500強和崇拜一個留學(xué)回國的高科技人才放在同等位置。

　　招商銀行行長馬蔚華同樣關(guān)注到政府追求的問題。他表示，要實現(xiàn)城市轉(zhuǎn)型，政府就不要崇拜G D P，如果仍追求GDP，城市很難得到提升，“要把崇拜500強和崇拜一個回國留學(xué)的高科技人才放在同等位置。”

　　馬蔚華還表示，政府要著眼于長遠利益而不是短期利益，比如說重視孵化基金，對高科技產(chǎn)業(yè)的投資基金。而不是等到企業(yè)要IPO了才去投入。

　　他還特別呼吁政府要尊重人才，推出一系列支持引進人才的政策，不要以為政策已經(jīng)夠了，其實還不夠。“要形成一個洼地，更多的人才流進來，這才叫夠，如果人才流出去，這就不夠。”馬蔚華認為，歸根到底就是要創(chuàng)造一個吸引人才、創(chuàng)造科技、支持產(chǎn)業(yè)換代的城市氛圍。