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日鋼國有化并不是壞事

2009-11-12 13:49:43      杜雙華

  我們自己建不成大鋼,是我們的能力不足。如果再因為我們而阻礙了大鋼建設,那就是我們心態(tài)不正。所以,我同意了這次資產重組與合作協(xié)議。

  文/杜雙華

  9月6日,日照集團與山東鋼鐵集團正式簽署了資產重組與合作協(xié)議。按照協(xié)議,簽約后我們原管理團隊將作為租賃方繼續(xù)經營管理日鋼資產,直至山鋼日照新公司一期投產之后為止。

  只有到過渡期結束,我們這個團隊的事業(yè)才算是畫上句號。所以,我希望大家都安下心來,把精力集中在這幾年的過渡期里,以更加良好的姿態(tài)實現(xiàn)平安穩(wěn)定和諧過渡。

  重組是一個多贏

  此次重組,對個人、企業(yè)、行業(yè)乃至地方經濟的發(fā)展,都將帶來很好的預期,可以說是一個多贏的重組合作。

  坦白地講,單純的重組我是不情愿的,誰也不愿意把基業(yè)讓別人來管理。但是為建設精品鋼基地而必須實施重組,我從一開始就是擁護的,因為我有這個自知之明,知道我們自己干不成精品基地。我看了山鋼的精品鋼基地規(guī)劃,心里也更服氣,這種思想也更堅定了。我們自己建不成大鋼,是我們的能力不足。如果再因為我們而阻礙了大鋼建設,那就是我們心態(tài)不正。所以,我同意了這次資產重組與合作協(xié)議。

  我并不認為,這次重組是網(wǎng)上有些人所說的強勢吞并,也要求大家澄清模糊觀念,不要亂炒,要正確對待,以積極的眼光、理性的態(tài)度看待這次重組。

  實現(xiàn)平穩(wěn)和諧過渡

  但這個結果能不能完全實現(xiàn),現(xiàn)在還是未知數(shù)。企業(yè)能否穩(wěn)定和諧、有序經營,是實現(xiàn)這個結果的直接因素。

  我們過渡期的目標,就是以效益為中心,以廠內生產安定有序、廠外更好的和諧穩(wěn)定環(huán)境為基本點。

  具體地講,一是創(chuàng)造更好經濟和社會效益。要繼續(xù)貫徹實施考評獎懲機制,要更進一步加大獎懲力度,仍然是以獎為主,以罰為輔,全面提高各級干部、職工的待遇。此外,我們還要一如既往地承擔社會責任,把公益事業(yè)善始善終做好,體現(xiàn)公司的社會價值,發(fā)揮更大的社會效益。

  二是實現(xiàn)穩(wěn)定和諧有序經營。做到人員穩(wěn)定、思想統(tǒng)一,運轉有序,對外關系融洽。要更嚴格地執(zhí)行國家的有關政策,更周密地組織生產經營,更全面地做好職工生活保障。要像真正在這里過日子一樣,繼續(xù)安營扎寨優(yōu)化提升,絕不能湊合幾年就完事。

  三是完成平穩(wěn)圓滿過渡交接。過渡期結束后,我們要將一個經營有序、隊伍穩(wěn)定、設備完好的日鋼交給山鋼,這是我們的終極目標。

  這一次重組是民企國有化的最大一單,也是全國首例如此大額的國有資產租賃經營,整個業(yè)內外都在盯著我們,看我們的表現(xiàn)。

  人過留名,雁過留聲,我們要在中國冶金史上留下一個正面的群體形象,留一個好名聲,不能讓業(yè)內人士把我們看低了。過渡期結束時的日鋼,要更加有序、穩(wěn)定、和諧,有更好的設備狀況、有更好的生產經營、有更好的精神狀態(tài);要把一個更完整的公司、更優(yōu)質的資產交給山鋼,要比現(xiàn)在的日鋼全面提升檔次,給我們的事業(yè)畫上一個圓滿的句號。

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