挖貝網專欄作者：零點研究董事長袁岳

　　一棵好的種子需要被放在合適的土壤中，有適當的溫度、濕度與營養(yǎng)的供應，在一定的內在的孕育之后，就會穿透自身的外殼，破土而出，長出與原來的種子在樣式、特征上有很大差異的新苗。人們就可以開始期待她會給我們帶來新一季的豐收了。

　　在我們的周圍有那么多優(yōu)秀的專業(yè)種子選手，他們個頂個的在很多方面具有不同尋常的潛力與才具，我們可以期待他們將成為更堪大用的人才，而要達到那一點，需要大家有更多的條件準備與自我激勵：其一選擇突破的專業(yè)方向——不是很寬泛膚淺的著力，而是有限但很有力的突破點；其二需要培養(yǎng)好奇心，增加見識的廣度，積極嘗試，不斷行動，增加獲得營養(yǎng)的多個來源，獲得創(chuàng)新的基礎條件；其三調整個性，對別人設身處地，與其他更多的種子一起成長，成為一個更能承受其他人才一同協(xié)作的團隊成員；其四在新的形勢與需求下，打破已經成型的做法與經驗，不斷尋求新的模式與成就感。這需要我們有堅強的神經與積極的作為，在自己職業(yè)成長的不同階段要能認知存在著不同的職業(yè)需求，因此尋求主動的變革；我們也要認知到組織在不同的成長階段也會面臨不同的挑戰(zhàn)與任務，因此而需要進行體制革新與能力建造，因此破而立之是從我們個人到組織共同的必需的前進軌跡。

　　在研究咨詢的世界里，我們的客戶在不斷的前進中提出新的需要，而我們需要比我們的客戶還要有獨特的見識才能成為他們的意見提供者；同時在這個世界里，我們需要把我們的知識與經驗不斷地模版化與規(guī)范化，才能用于對于更多人的知識傳承與規(guī)模復制；我們還需要打破學科與專業(yè)領域的門戶之見，針對客戶的問題組織一切可用的知識與信息，從而使我們最終提出的解決方法具有優(yōu)勢。站在這個角度，我們需要不斷擴展我們的見識與視野，不斷銳化我們的專業(yè)技能。

　　我們在一個專門的環(huán)境中，要有對明確的任務的投入，也要有對于超越眼前任務的規(guī)劃；要有對于自我發(fā)展的構想，也要有對于他人帶動的考慮；要有對于短期經濟收益的要求，也要有對綜合個人成就的期待；要有深思熟慮的盤算，也要有開誠布公的溝通。如此，一個小我而可放大為一個較大之我，一個近我而可進化為一個較有遠見之我。一棵種子因打破自身而成為新的植物并培育了更多的種子，成為一族豐盛的源泉；一個種子選手而正是具有不斷的自我激勵、自我反思與自我打破精神的專業(yè)人才，他們才成為更多專業(yè)人才成長的導師，在這個團隊發(fā)展中，他本人也得以將自己的功能、愛好與能力結構優(yōu)化到適當的定位上。愿我們的所有的種子選手與其他的團隊成員一起努力。打破你自己，給所有的人一個新果實！加油！FIGHTING！