跳槽一直是職場上一個(gè)敏感的話題,待遇不好、職位不滿意、專業(yè)不對口……都是理所當(dāng)然的原因,人們希望通過跳槽來實(shí)現(xiàn)個(gè)人與工作之間的最佳搭配,于是跳槽成為職業(yè)人接近理想的階梯。
跳槽在本質(zhì)上也是一個(gè)再次求職的過程,要做選擇、要有取舍。如何決定,請先了解自己的需求。
案例:
張小姐在學(xué)校學(xué)習(xí)的是廣告策劃專業(yè),畢業(yè)后進(jìn)了一家房地產(chǎn)公司做文案助理,負(fù)責(zé)文字處理工作,張小姐的文字功底比較好,做這份工作倒也得心應(yīng)手。但是畢竟專業(yè)不是特別對口,而且張小姐不太喜歡這種安靜的、千篇一律式的工作,可是考慮到很多招聘崗位都要求工作經(jīng)驗(yàn),畢業(yè)生找工作比教困難,好歹做一段時(shí)間,也算積累經(jīng)驗(yàn)了,再跳槽也要容易一些。
現(xiàn)在,已經(jīng)工作一年半的張小姐開始了跳槽的準(zhǔn)備,可是卻并沒有想象中那么順利。一方面,張小姐性格比較開朗,喜歡做一些有挑戰(zhàn)、有創(chuàng)意的工作,希望自己能夠進(jìn)一家廣告公司做廣告策劃工作,這樣既滿足了自己的愿望也符合自身的專業(yè)??墒?這種招聘崗位給她開出的薪資待遇普遍比較低,原因是她沒有過具體從事策劃工作的經(jīng)驗(yàn)。另一方面,招聘相關(guān)文案工作的崗位給她的待遇都比較高,比現(xiàn)在這份工作的薪資要高出一半。雖然并不是自己喜歡的工作,但條件畢竟比較誘人,可能是轉(zhuǎn)行之后一、兩年還未必能達(dá)到的高度。
面對理想和現(xiàn)實(shí),該做怎樣的選擇?張小姐困惑了。
職業(yè)顧問點(diǎn)評:
張小姐遇到的問題,其實(shí)是職業(yè)目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)的沖突問題。相信這在跳槽者中是比較普遍的,很多人跳槽的原因就是因?yàn)閰挓┝爽F(xiàn)在的工作,想轉(zhuǎn)行。俗話說“隔行如隔山”,想要跨越這條“鴻溝”,又怎么能不付出代價(jià)呢?薪資待遇是對工作付出的回報(bào),從另一個(gè)側(cè)面來看,也是從業(yè)者自身價(jià)值的體現(xiàn),而這個(gè)價(jià)值的衡量標(biāo)準(zhǔn)卻并不統(tǒng)一,所以在企業(yè)和個(gè)人之間才容易產(chǎn)生分歧。像張小姐這樣,在她看來廣告策劃的專業(yè)文憑和一年半的工作經(jīng)驗(yàn)都是跳槽的資本。然而在企業(yè)眼里,文案經(jīng)驗(yàn)與策劃工作不是完全匹配的,對應(yīng)聘來說沒有特殊優(yōu)勢。這種分歧的產(chǎn)生導(dǎo)致了她的職業(yè)目標(biāo)和薪資要求之間的沖突。
職業(yè)顧問指出,這其實(shí)是長效投資和短期收益之間的關(guān)系。我們?yōu)槭裁催@么重視職業(yè)定位、職業(yè)規(guī)劃,因?yàn)樗鼘εc一個(gè)人的職業(yè)生涯是非常關(guān)鍵的。只有確定了自己的職業(yè)目標(biāo),為以后的職業(yè)發(fā)展作好規(guī)劃,才能激發(fā)出最大的潛力,不斷提高自己的能力,從而使自身的價(jià)值得到提升。這要有一定的過程,也許在開始的時(shí)候個(gè)人眼前的利益會有所影響,卻可以為你鋪展一條合適的職業(yè)道路,讓你日漸收益。相反的,如果看重現(xiàn)時(shí)的利益而放棄自己真正的目標(biāo),那么在風(fēng)光一時(shí)之后還能得到什么呢?
“前”與“錢”該向誰看齊
面對“前途”與“錢”的選擇,職業(yè)顧問建議張小姐,一定要明確自己的真正目標(biāo)。從張小姐外向、善于接受新鮮事物的性格特點(diǎn)來看,策劃工作更加適合她,平淡的文案工作已經(jīng)讓她感到厭煩了,繼續(xù)從事下去沒有積極意義,抵觸情緒反而會影響她的職業(yè)發(fā)展。改行從事策劃工作,雖然在開始的時(shí)候收入不太理想,但隨著自身能力的提高,肯定會有所改善,而且有利于以后的進(jìn)一步發(fā)展。
此外,要正確了解自身的情況,認(rèn)清不足,充實(shí)實(shí)力。張小姐缺乏一定的策劃工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該在這方面加強(qiáng)一下。其實(shí)文案和策劃之間也存在一定的相通性,尤其是房地產(chǎn)公司,在工作的時(shí)候不妨多用心觀察,耳濡目染也能提升經(jīng)驗(yàn)值。
“前”與“錢”該向誰看齊,請認(rèn)清自己的目標(biāo)再決定!
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