IBM將在中國(guó)進(jìn)一步推廣企業(yè)級(jí)Web2.0的解決方案,為此IBM醞釀在華投資Web2.0領(lǐng)域,同時(shí)Lotus Live的推廣行銷(xiāo)即將啟動(dòng)。
IBM在臺(tái)灣曾經(jīng)有過(guò)一個(gè)遲遲不肯簽約的客戶(hù)。
這家臺(tái)灣頂級(jí)手機(jī)芯片設(shè)計(jì)企業(yè)的老板,苦惱于研發(fā)和業(yè)務(wù)兩大團(tuán)隊(duì)之間的溝通協(xié)作,實(shí)際上他想要IBM提供更Web2.0式的解決方案。而這正是近年來(lái),IBM的Lotus團(tuán)隊(duì)一直致力于推動(dòng)的事情。
長(zhǎng)久的耕耘顯然起到了一定的效果。
國(guó)內(nèi)有家汽車(chē)企業(yè)的CEO甫一到任,就主動(dòng)聯(lián)系IBM尋求協(xié)助。借助于IBM的解決方案,這位不熟悉中國(guó)市場(chǎng)和團(tuán)隊(duì)的CEO,通過(guò)博客和同事分享新的市場(chǎng)目標(biāo)和使命,同時(shí)通過(guò)互動(dòng)很快和員工建立起信任。
“CRM是頭腦,ERP是心臟,我們靠手腳執(zhí)行”,在IBM軟件集團(tuán)大中華區(qū)Lotus總經(jīng)理陳黛華看來(lái),Web2.0角色正是將上述要素串聯(lián)起來(lái),保持機(jī)體的“血?dú)鈺惩ā薄?/p>
社交戰(zhàn)略升級(jí)
實(shí)際上早在2007年初,IBM就首次推出了企業(yè)級(jí)Web2.0應(yīng)用——Lotus Connections。這款軟件包括基于Web2.0的五大功能:活動(dòng)、社區(qū)、線(xiàn)上書(shū)簽、檔案和博客。
今年一月,IBM推出基于云計(jì)算模式的Lotus Live服務(wù)。這一針對(duì)企業(yè)用戶(hù)的服務(wù),集成了社交網(wǎng)絡(luò)和協(xié)作服務(wù)的功能,同時(shí)IBM還宣布與Skype、LinkedIn以及Salesforce.com建立合作伙伴關(guān)系。
“我們對(duì)協(xié)作的關(guān)注已經(jīng)有十年之久”,IBM軟件集團(tuán)市場(chǎng)2.0副總裁Gina Poole指出社交軟件彌補(bǔ)了IBM解決方案靈活性不足的狀況,“通過(guò)這些社交軟件就可以自下而上的建立起一個(gè)知識(shí)管理解決方案”。
在全球2000多個(gè)地區(qū)分布的35萬(wàn)IBM員工,同樣受益于社交軟件的應(yīng)用。
“首先它幫助IBM大大提高生產(chǎn)力,通過(guò)廣泛的協(xié)作能讓我們更好地進(jìn)行創(chuàng)新”,Gina繼續(xù)說(shuō)道,“二是我們的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)呆在一起的時(shí)間增加了10%-50%,同時(shí)每個(gè)月出行費(fèi)用可以減少100萬(wàn)美金”。
伏兵中國(guó)市場(chǎng)
其實(shí)IBM在中國(guó)推廣企業(yè)Web2.0相對(duì)簡(jiǎn)單一些。
陳黛華坦言如果只是從理論上向用戶(hù)講述Web2.0的概念比較困難,但好在IBM中國(guó)團(tuán)隊(duì)可以借鑒國(guó)外團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn),不需要重新進(jìn)行摸索?!拔覀儼b了很多實(shí)際的、可以展示的例子給客戶(hù)看,讓他們知道怎么落實(shí)”,陳黛華說(shuō)。
IBM給出的信息顯示,中小企業(yè)對(duì)Web2.0的擁抱程度和接受度比一般大企業(yè)速度來(lái)得快很多。而IBM軟件集團(tuán)大中華區(qū)Lotus品牌市場(chǎng)經(jīng)理李杰同時(shí)表示,技術(shù)和知識(shí)密集型企業(yè)對(duì)這一解決方案的接受程度更高。
但這并不代表IBM在推廣上會(huì)有些傾斜,李杰表示IBM為“各行各業(yè)都作出了解決方案,沒(méi)有只挑那些技術(shù)密集的企業(yè)”。
據(jù)悉,Lotus Live目前已經(jīng)正式在香港發(fā)布,稍后將會(huì)展開(kāi)在大陸市場(chǎng)的推廣。
陳黛華告訴騰訊科技,IBM目前正在積極尋求和中國(guó)的一些Web2.0企業(yè)進(jìn)行合作,其中不乏類(lèi)似LinkedIn這樣的社交網(wǎng)站。她表示IBM希望在中國(guó)進(jìn)一步投資,但目前相關(guān)談判都處于初級(jí)階段,尚不方便透露更多的細(xì)節(jié)情況。
價(jià)值有待正視
“社交軟件在企業(yè)內(nèi)如果得以應(yīng)用,最成功的辦法是和現(xiàn)有的基礎(chǔ)架構(gòu)與流程很好的結(jié)合起來(lái)”,但Gina表示目前在企業(yè)級(jí)推進(jìn)Web2.0仍有不少困難。
在進(jìn)一步舉例時(shí),陳黛華表示稱(chēng)還有很多企業(yè)覺(jué)得Web2.0不重要、是小孩在玩,還有很多企業(yè)不允許員工上社交網(wǎng)站、不能上網(wǎng)搜尋信息,認(rèn)為此舉是浪費(fèi)企業(yè)資源。
封閉的結(jié)果就是企業(yè)對(duì)這些信息的管理失控?!安唤o員工適當(dāng)?shù)墓ぞ?,造成員工繼續(xù)想辦法自己解決,但是在解決過(guò)程當(dāng)中泄露了很多公司重要的機(jī)密”,陳黛華說(shuō)這樣反而讓企業(yè)得不到應(yīng)有的保障。
Gina指出對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)接受社交軟件確實(shí)能夠減低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),給企業(yè)帶來(lái)很大的價(jià)值,但“這時(shí)候要遵循一些規(guī)范”:比方說(shuō)企業(yè)高層主管人員必須支持社交軟件的使用;告訴員工怎樣使用才可以給企業(yè)帶來(lái)最大的業(yè)務(wù)價(jià)值等等。
“現(xiàn)在Web2.0已經(jīng)不再是小孩子的玩具”,陳黛華說(shuō)Web2.0的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,企業(yè)如果不能正視這個(gè)現(xiàn)狀,未來(lái)就可能會(huì)被淘汰。
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