9月18日消息，中華英才網(wǎng)CEO張建國(guó)向記者表示，從行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)角度來說，招聘網(wǎng)站行業(yè)處于中級(jí)階段，因此虧損或盈利并不能代表價(jià)值，市場(chǎng)占有率才是關(guān)鍵。

　　在2008互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)開始前夕，張建國(guó)接受了新浪科技主題為《2008互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)話題》的系列專訪，并對(duì)招聘網(wǎng)站行業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)問題做出思考。中華英才網(wǎng)成立于1997年，2005年美國(guó)招聘巨頭Monster以5000萬美元入股，2008年中華英才網(wǎng)面臨的選擇，則是被Monster收購(gòu)還是單獨(dú)上市。

　　張建國(guó)指出，目前網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)已經(jīng)形成大規(guī)模公司，雖然競(jìng)爭(zhēng)激烈，但行業(yè)地位仍不確定。“目前網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)沒有特別明顯的問題，盈利模式清晰，可持續(xù)發(fā)展，比起其他的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域好很多。”

　　而對(duì)于不得不面對(duì)的虧損問題，張建國(guó)坦言目前仍處于競(jìng)爭(zhēng)階段，因此會(huì)影響經(jīng)營(yíng)狀況。但他指出，虧損或是盈利狀態(tài)，并不能代表市場(chǎng)價(jià)值，市場(chǎng)占有率才是關(guān)鍵，如果市場(chǎng)份額少，則未來的潛力就會(huì)受到影響。

　　對(duì)于高成本的廣告戰(zhàn)，張建國(guó)認(rèn)為這是競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)階段，而行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的過程中，必然會(huì)經(jīng)歷這個(gè)過程。“未來幾年，行業(yè)地位比較明確的時(shí)候，廣告競(jìng)爭(zhēng)也就不會(huì)這么激烈的。”

　　張建國(guó)表示，目前行業(yè)同質(zhì)化的表現(xiàn)是，網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)仍處于初級(jí)階段。“如何在質(zhì)量上滿足企業(yè)需求，并開發(fā)個(gè)性化服務(wù)和產(chǎn)品，針對(duì)不同層次的人推不同的招聘方式和服務(wù)模式，這才是差異化的關(guān)鍵。”

　　張建國(guó)認(rèn)為，未來網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)將要求專業(yè)化服務(wù)能力越來越高，而不是打價(jià)格戰(zhàn)。“雖然有公司通過低價(jià)來競(jìng)爭(zhēng)，但是我們避免價(jià)格戰(zhàn)，價(jià)格對(duì)行業(yè)形成致命傷害，也犧牲客戶的利益，會(huì)導(dǎo)致兩敗俱傷。”

　　在張建國(guó)看來，最多兩年之內(nèi)，網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)格局將更加穩(wěn)定。“網(wǎng)絡(luò)招聘公司的差距年底會(huì)加大，當(dāng)?shù)谝幻偷诙牟罹噙_(dá)到50%以上時(shí)，市場(chǎng)地位才能夠最終確定。”