立足長遠發(fā)展,我樂家居擬面向中高層277名員工實施股權激勵計劃
7月10日晚,我樂家居(603326.SH)發(fā)布股權激勵計劃,根據公司公告,本激勵計劃擬向激勵對象授予限制性股票數量為813.50萬股,約占本激勵計劃公告時公司股本總額31,551.2680萬股的2.58%。首次授予的激勵對象共計277人,約占公司 2022 年 12 月底在職員工總數 2271 人的 12.20%,包括公司任職的董事、高級管理人員、中層管理人員、核心業(yè)務骨干,限制性股票的授予價格為3.97元/股。
據悉,我樂家居發(fā)布本次激勵計劃的目的是為了進一步建立、健全公司長效激勵機制,吸引和留住優(yōu)秀人才,充分調動公司核心團隊的積極性,有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起,使各方共同關注公司的長遠發(fā)展,不斷提升公司競爭實力和可持續(xù)發(fā)展能力。
同時,我樂家居也設置了業(yè)績考核目標,以 2022 年為基數,2023-2024年兩個會計年度凈利潤增長率分別不低于 18%和36%,充分彰顯了對公司業(yè)績長期發(fā)展的信心。
此前,公司發(fā)布2022年報,在整體行業(yè)遇冷的情況下保持公司競爭力,2022年度業(yè)績實現扭虧為盈。在2023年一季度,我樂家居營收為2.65億元。
根據家居消費的周期性特征,下半年即將進入相對高頻的消費階段。同時,六月底召開的國務院常務會議中,審議通過了《關于促進家居消費的若干措施》,具體指明,家居消費涉及領域多、上下游鏈條長、規(guī)模體量大,采取針對性措施加以提振,有利于帶動居民消費增長和經濟恢復。要打好政策組合拳,促進家居消費的政策要與老舊小區(qū)改造、住宅適老化改造、便民生活圈建設、完善廢舊物資回收網絡等政策銜接配合、協(xié)同發(fā)力,形成促消費的合力。籍此重要會議所釋放信號,相關機構分析整體家居行業(yè)及相關板塊估值或迎來修復機會。
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