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中芯國(guó)際研發(fā)人員平均薪酬53萬(wàn)逼近招商銀行！息稅折攤前利潤(rùn)316億大漲16%！

2025/3/28 21:11:37      挖貝網(wǎng) 周路遙

如果說(shuō)招商銀行（600036.SH）平均薪酬是金融業(yè)總體薪酬的風(fēng)向標(biāo)，那么中芯國(guó)際研發(fā)人員平均薪酬無(wú)疑就是半導(dǎo)體行業(yè)總體薪酬的風(fēng)向標(biāo)了?，F(xiàn)在，從鼓勵(lì)優(yōu)秀人才投身技術(shù)行業(yè)而非金融行業(yè)的角度來(lái)看，一個(gè)好的現(xiàn)象是，中芯國(guó)際研發(fā)人員平均薪酬已經(jīng)逼近招商銀行的平均薪酬了！

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2025年3月27日，中芯國(guó)際正式發(fā)布了2024年年度報(bào)告。財(cái)報(bào)顯示，去年中芯國(guó)際研發(fā)人員總數(shù)為2330人，與上年同期基本持平；研發(fā)人員薪酬合計(jì)為12.32億元，平均每位研發(fā)人員薪酬為52.9萬(wàn)元，同比上漲12.79%。

值得注意的是，這已經(jīng)是中芯國(guó)際研發(fā)人員薪酬連續(xù)5年上漲了。該公司于2020年正式在科創(chuàng)板上市，自2019年至12024年，中芯國(guó)際研發(fā)人員平均年薪酬分別為：31.9萬(wàn)元、36.2萬(wàn)元、41.2萬(wàn)元、44.8萬(wàn)元、46.9萬(wàn)元、52.9萬(wàn)元。

對(duì)比之下，作為金融業(yè)務(wù)標(biāo)桿企業(yè)的招商銀行，其員工人均薪酬已經(jīng)連續(xù)2年下降了。

財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，2024年，招行員工11.72萬(wàn)人，員工費(fèi)用680.9億元，人均成本58.1萬(wàn)元。而在2022年和2023年，招行員工人均成本分別為62.5萬(wàn)元和60.4萬(wàn)元。

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一個(gè)是研發(fā)人員人均薪酬連續(xù)5年上升，一個(gè)是人均薪酬連續(xù)2年下滑。而且近年來(lái)銀行等金融機(jī)構(gòu)開(kāi)始向部分員工追索績(jī)效薪酬，比如2023年招商銀行追索扣回績(jī)效薪酬總金額4329萬(wàn)元，涉及員工4415人，占員工總數(shù)的3.79%。這種情況下，哪家公司更有吸引力，相信更多人心中已有答案。

息稅折攤前利潤(rùn)316億大漲16%

俗話說(shuō)得好，無(wú)功不受祿，既然漲薪了，那自然要有與之匹配的成績(jī)。

按理來(lái)說(shuō)，既然說(shuō)的是研發(fā)人員，那自然要看中芯國(guó)際在技術(shù)上取得的進(jìn)展。但由于眾所周知的原因，中芯國(guó)際并不會(huì)在年報(bào)中披露公司在7納米及以下先進(jìn)工藝方面取得的進(jìn)步。

所以，最終我們還得看業(yè)績(jī)。

2024年，中芯國(guó)際營(yíng)業(yè)收入為577.96億元，同比增加27.7%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為36.99億元，同比下滑23.3%。

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表面上看，中芯國(guó)際營(yíng)收上升利潤(rùn)下滑，是增收不增利。其實(shí)不然，中芯國(guó)際的利潤(rùn)表現(xiàn)其實(shí)不錯(cuò)，只不過(guò)被折舊費(fèi)用抵消了。

財(cái)報(bào)顯示，2024年中芯國(guó)際息稅折舊及攤銷前利潤(rùn)(“EBITDA”)為 315.62億元，同比上升16.1%。

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那么，為何中芯國(guó)際的息稅折舊及攤銷前利潤(rùn)與歸母凈利潤(rùn)會(huì)相差如此巨大呢？

這主要是因?yàn)楦甙旱恼叟f費(fèi)用。去年，中芯國(guó)際固定資產(chǎn)折舊、油氣資產(chǎn)折耗、生產(chǎn)性生物資產(chǎn)折舊合計(jì)為226.88億元。在計(jì)算公司凈利潤(rùn)時(shí)，需要減掉這部分折舊費(fèi)用。但這只是一種會(huì)計(jì)上的處理，資金依然是流入了中芯國(guó)際，2024年中芯國(guó)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~為226.59億元。